黨建帶團建新思路新方法初探(文件)
【正文】 培訓班 214 期，培訓農(nóng)村青年鄉(xiāng)土人才 9600 多名，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級農(nóng)村青年鄉(xiāng)土人才信息庫，依托農(nóng)村青年鄉(xiāng)土人才，組建各類農(nóng)村青年專業(yè)協(xié)會和經(jīng)濟合作組織 141 個，建立農(nóng)村青年鄉(xiāng)土人才培訓（創(chuàng)業(yè)）示范基地 177 個，使科技成為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的 “ 加速器 ” 。首先是不斷擴大團組織的覆蓋面。重視在優(yōu)秀團員中發(fā)展 第 7 頁 共 8 頁 黨員工作，明確提出， 28 歲以下的團員青年入黨必須經(jīng)過團組織 “ 推優(yōu) ” ， 35 歲以下的必須占新發(fā)展黨員的 65％以上。我們要通過構(gòu)建充滿活力和高效運作的工作體系，爭當增強團隊活力的助推器，以開拓創(chuàng)新的精神全面推進團的建設。二要構(gòu)建充滿活力的團工作體系。三要抓好團的隊伍建 設。 近年來，我市共選送 10 多名團干部到團省委掛職鍛煉， 1名團干部到團中央掛職鍛煉，并從基層選拔一批優(yōu)秀團干部到團市委掛職鍛煉。創(chuàng)新團干部選拔任用機制，在基層積極推行 “ 聯(lián)推競選 ” 、 “ 雙推雙選 ” 等直選基層團干部的創(chuàng)新做法，幾年來，全市開展 “ 聯(lián)推競選 ” 、 “ 雙推雙選 ” 的基層團組織達 130 多個。各級團組織在黨組織的正確領(lǐng)導下，扎實抓好班子自身建設，建立健全班子各項議事、辦事規(guī)則。從制度建設抓起，健全機關(guān)學習會制度，著力建設學習型機關(guān)。在農(nóng)村，要繼續(xù)堅持強鄉(xiāng)帶村，努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和團建示范點的建設；在城市，努力形成以街道團（工）委為核心，轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位團組織廣泛參與的社區(qū)共青團工作格局；在學校，不斷創(chuàng)新和發(fā)展大中學校團的組織，特別要加強各級各類職業(yè)學校團的工作。大力構(gòu)建以共青團為核心，青聯(lián)、學聯(lián)等青年組織和社團為重點，青年自組織為外圍的一體多翼、多重覆蓋的聯(lián)系青年的組織新格局。 黨建帶團建是在新形勢下，加強黨對共青團領(lǐng)導的一項重要工作。對已建有黨組織的非公企業(yè)，由團市委常委掛點并委派團建工作聯(lián)絡 員，配合黨建工作指導員開展好工作，努力促成非公企業(yè)黨團建設的良性循環(huán)，對不具備建黨條件的非公企業(yè)，派駐團建工作指導員，鼓勵團組織解放思想、大膽創(chuàng)新，積極探索和實踐 “ 團建先行 ” 的路子和做法，切實加強團組織建設。 （三）堅持組織帶動，著力抓好黨建帶團建關(guān)鍵環(huán)節(jié)。特別是在今年 “” 四川汶川大地震發(fā)生以后，及時發(fā)出倡 議，號召全市廣大團
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