【正文】 人文環(huán)境，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)、工會(huì)工作寄予厚望。配合公司經(jīng)理層和各職能部門，圍繞各階段中心工作任務(wù)，組織豐富多彩的技能充電、勞動(dòng)競賽、突擊攻關(guān)、文體休閑、公益善事、人性關(guān)懷等群團(tuán)活動(dòng)，充分激發(fā)員工的聰明才智和創(chuàng)造潛能，為實(shí)現(xiàn)～年度經(jīng)營目標(biāo)提供良好的信念基礎(chǔ)和人文保障。 ４、把握各節(jié)日的政治意義和氣候特點(diǎn)，有計(jì)劃有組織地唱好 “ 四季歌 ” ，豐富員工文化生活，營造健康向上的企業(yè)氛圍。 ２、工會(huì)副主席、黨委宣傳委員 a、協(xié)助工會(huì)主席處理日常事務(wù)，重點(diǎn)抓好～宣傳的稿源 組織和文字把關(guān)工作 [20 分 ]； b、負(fù)責(zé)組建和培訓(xùn)兼職通訊員隊(duì)伍，督促落實(shí)宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法，調(diào)動(dòng)各方面寫稿積極性，力爭宣傳廚窗每月更新一次 [20分 ]； c、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)巡視、專家考察和其它重要活動(dòng)的攝影、錄像及音像資料的歸檔工作 [15 分 ]； d、與各大媒體保持良好關(guān)系，遵照公司領(lǐng)導(dǎo)意旨捕捉企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的閃光點(diǎn)，開展對(duì)外宣傳，提升公司美譽(yù)度，為逐步打響博盈品牌練好唱功 [15 分 ]； e、經(jīng)常深入基層，做好調(diào)查研究，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息資料和管理建議 [15 分 ]； f、在公司領(lǐng)導(dǎo)的授意下，做好博盈文化建設(shè)的有關(guān)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作 [15 分 ]。 ６、工會(huì)勞保福利委員、女工主任 a、協(xié)助工會(huì)主席兌現(xiàn)員工勞保福利，重點(diǎn)負(fù)責(zé)探親假登記、生日賀禮采買、住院探望、喪事吊唁、軍 烈慰問、特困拜訪、特檢婦檢、五項(xiàng)保險(xiǎn)、防暑降溫和防凍取暖等人文關(guān)懷事宜 [40分 ]； b、牽頭做好轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃生育、婦女兒童權(quán)益保障相關(guān)工作[30 分 ]； c、對(duì)黨群工會(huì)工作的相關(guān)資料及時(shí)整理歸檔，做到分類準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、保管良好、查閱方便 [30 分 ]。 第 18 頁 共 28 頁 １０、黨委其他成員 a、按照黨委分工抓好各自黨務(wù)工作 [25 分 ]； b、注重發(fā)揮分管戰(zhàn)線黨、團(tuán)員先鋒模范作用，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作 [25 分 ]； c、指導(dǎo)和支持工會(huì)工作，做到 “ 兩手抓，兩手硬 ” ，促進(jìn)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè) 的協(xié)調(diào)發(fā)展 [25 分 ]； d、嚴(yán)以律己，廉政勤政，在本職崗位上做出較大貢獻(xiàn)，受到大多數(shù)員工擁戴 [25 分 ]。 得分 60 分以下者，解聘相應(yīng)職務(wù)。為了理順各方面、各層次關(guān)系，培育和衷共濟(jì)、齊賢互勵(lì)的團(tuán)隊(duì)精神，營造生機(jī)勃發(fā)、活力永駐的人文環(huán)境，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)、工會(huì)工作寄予厚望。配 第 20 頁 共 28 頁 合公司經(jīng)理層和各職能部門，圍繞各階段中心工作任務(wù)，組織豐富多彩的技能充電、勞動(dòng)競賽、突擊攻關(guān)、文體休閑、公益善事、人性關(guān)懷等群團(tuán)活動(dòng)，充分激發(fā)員工的聰明才智和創(chuàng)造潛能，為實(shí)現(xiàn) 2024 年度經(jīng)營目標(biāo)提供良好的信念基礎(chǔ)和人文保障。 ４、把握各節(jié)日的政治意義和氣候特點(diǎn)，有計(jì)劃有組織地唱好 “ 四季歌 ” ，豐富員工文化生活，營造健康向上的企業(yè)氛圍。 ２、工會(huì)副主席、黨委宣傳委員 a、協(xié)助工會(huì)主席處理日常事務(wù)，重點(diǎn)抓好輿論宣傳的稿源 組織和文字把關(guān)工作 [20 分 ]； b、負(fù)責(zé)組建和培訓(xùn)兼職通訊員隊(duì)伍，督促落實(shí)宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法，調(diào)動(dòng)各方面寫稿 積極性，力爭宣傳廚窗每月更新一次 [20分 ]； c、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)巡視、專家考察和其它重要活動(dòng)的攝影、錄像及音像資料的歸檔工作 [15 分 ]； d、與各大媒體保持良好關(guān)系，遵照公司領(lǐng)導(dǎo)意旨捕捉企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的閃光點(diǎn)，開展對(duì)外宣傳，提升公司美譽(yù)度，為逐步打 第 22 頁 共 28 頁 響博盈品牌練好唱功 [15 分 ]； e、經(jīng)常深入基層，做好調(diào)查研究，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息資料和管理建議 [15 分 ]； １０、黨委其他成員 a、按照黨委分工抓好各自黨務(wù)工作 [25 分 ]； b、注重發(fā)揮分管戰(zhàn)線黨、團(tuán)員 先鋒模范作用，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作 [25 分 ]； c、指導(dǎo)和支持工會(huì)工作，做到 “ 兩手抓，兩手硬 ” ，促進(jìn)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展 [25 分 ]； d、嚴(yán)以律己，廉政勤政，在本職崗位上做出較大貢獻(xiàn)，受到大多數(shù)員工擁戴 [25 分 ]。 得分 60 分以下者，解聘相應(yīng)職務(wù)。為了理順各方面、各層次關(guān)系，培育和衷共濟(jì)、齊賢互勵(lì)的團(tuán)隊(duì)精神，營造生機(jī)勃發(fā)、活力永駐的人文環(huán)境，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)、工會(huì)工作寄予厚望。配合公司經(jīng)理層和各職能部門，圍繞各階段中心工作任務(wù)，組織豐富多彩的技能充電、勞動(dòng)競賽、突擊攻關(guān)、文體休閑、公益善事、人性關(guān)懷等群團(tuán)活動(dòng)，充分激發(fā)員工的聰明才智和 創(chuàng)造潛能，為實(shí)現(xiàn)～年度經(jīng)營目標(biāo)提供良好的信念基礎(chǔ)和人文保障。 ４、把握各節(jié)日的政治意義和氣候特點(diǎn)，有計(jì)劃有組織地唱好 “ 四季歌 ” ，豐富員工文化生活，營造健康向上的企業(yè)氛圍。 ２、工會(huì)副主席、黨委宣傳委員 a、協(xié)助工會(huì)主席處理日常事務(wù)，重點(diǎn)抓好～宣傳的稿源 組織和文字把關(guān)工作 [20 分 ]； b、負(fù)責(zé)組建和培訓(xùn)兼職通訊員隊(duì)伍，督促落實(shí)宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法，調(diào)動(dòng)各方面寫稿積極性，力爭宣傳廚窗每月更新一次 [20分 ]； c、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)巡視、專家考察和其它重要活動(dòng)的攝影、錄像 第 26 頁 共 28 頁 及音像資料的歸檔工作 [15 分 ]； d、與各大媒體保持良好關(guān)系，遵照公司領(lǐng)導(dǎo)意旨捕捉企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的閃光點(diǎn)，開展對(duì)外宣傳，提升公司美譽(yù)度，為逐步打響博盈品牌練好唱功 [15 分 ]； e、經(jīng)常深入基層，做好調(diào)查研究，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息資料和管理建議 [15 分 ]； f、在公司領(lǐng)導(dǎo)的 授意下，做好博盈文化建設(shè)的有關(guān)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作 [15 分 ]。 ６、工會(huì)勞保福 利委員、女工主任 a、協(xié)助工會(huì)主席兌現(xiàn)員工勞保福利，重點(diǎn)負(fù)責(zé)探親假登記、生日賀禮采買、住院探望、喪事吊唁、軍烈慰問、特困拜訪、特檢婦檢、五項(xiàng)保險(xiǎn)、防暑降溫和防凍取暖等人文關(guān)懷事宜 [40分 ]； 第 28 頁 共 28 頁 b、牽頭做好轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃生育、婦女兒童權(quán)益保障相關(guān)工作[30 分 ]； 所有黨務(wù)、工會(huì)專、兼職工作者目標(biāo)責(zé)任考評(píng)公開，接 受全體員工監(jiān)督。 ４、工會(huì)生產(chǎn)委員 a、協(xié)助工會(huì)主席抓好工會(huì)組織建設(shè)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)會(huì)員發(fā)展、班組建設(shè)及大型活動(dòng)的動(dòng)員和組織工作 [20 分 ]； b、面向基層員工，找準(zhǔn)活動(dòng)著力點(diǎn)，對(duì)黨務(wù)工會(huì)工作的階 第 27 頁 共 28 頁 段重點(diǎn)提出明確意見 [20 分 ]； c、認(rèn)真聽取基層員工呼聲，顧全大局，及時(shí)疏導(dǎo)怨懣情緒，隨時(shí)向工會(huì)或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)民情并提出工作建議 [20 分 ]； d、時(shí)刻不忘安全生產(chǎn)，把工傷事故降到最低限度，盡力維護(hù)員工身心健康 [20 分 ]； e、動(dòng)員和組織廣大員工積極參加工會(huì)活動(dòng)，并本著自力更生、節(jié)省經(jīng)費(fèi)的精神，提供必要的義務(wù)勞動(dòng)支持 [2