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供電公司年終黨支部工作總結(jié)(文件)

2024-09-19 22:58 上一頁面

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【正文】 》等多項廉政制度,為搞好廉政建設提供了強有力的制度保障。開展治理商業(yè)賄賂專項工作以來,支公司結(jié)合 ? 八榮八恥 ? 觀的宣貫,利用周一、三、五職工大會,除了對治理商業(yè)賄賂的概念和重大意義學習理解外,還進行正面先進事跡和以商業(yè)賄賂為主題的反面典型案例剖析等形式多樣的反腐倡廉教育,為專項治理商業(yè)賄賂奠定良好的思想基礎。我們先后修訂、完善了多項廉政建設制度,努力營造靠制度規(guī)范從業(yè)行為、按程序不折不扣辦事、有效杜絕商業(yè)賄賂行為發(fā)生的工作機制。 (二)行風建設保第一 支公司全面貫徹 ? 鞏固、深化、創(chuàng)新、提升 ? 的八字方針,提出了 ? 政風創(chuàng)環(huán)境、行風下基層、服務零距離、兩風變作風 ?的整體工作思路,努力打造行為規(guī)范,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正透明,廉潔高效的供電服務品牌,首先,開展了 ? 三大服務進萬家,愛心活動暖人心 ? 活動,村村設立義務管信息員,山區(qū)摩托 ? 服務隊 ?推出特色服務 。自六月份 ? 百問百查 ? 活動開展以來,按照活動方案,每月對全員進行 2xxxx 比例的調(diào)考,初步形成培訓 考試 提高良性循環(huán)。通過一系列卓有成效的工作,支公司行風建設已連續(xù)數(shù)年被 XX 縣區(qū)行評辦評為社會服務類單位第一名。獻力量,促進電網(wǎng)建設保平安 。在分公司組織的 ? 療養(yǎng)益智化 ? 活動 中,支公司要求外出參觀學習的職工做到 ? 出去走一走,中間想一想,回來談一談 ? ,與全體職工一起交流討論,認真對標、查找不足,搭建一個學習互動、知識共享的平臺。通過支公司領導對各班組實行 ? 六包 ? 責任制,進一步加大了安全管理工作的執(zhí)行力和穿透力,把安全管理的重心移到了生產(chǎn)一線,同時對安 全管理實行 ? 零度寬容 ? ,嚴厲懲處現(xiàn)場違章行為,努 第 15 頁 共 21 頁 力推行標準化作業(yè),并實現(xiàn)了供電所一日安全工作流程化,使農(nóng)網(wǎng)安全管理實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、標準化。在愛心 ?1+1? 結(jié)對子活動,團支部在支部的指導下,完成了與五個困難農(nóng)電工家庭的結(jié)對子活動,用愛心幫助其子女完成學業(yè)。電力小區(qū)完成了美化、綠化、亮化,配合 4 號樓拆除工程,完成了 3 號樓的二次分配,妥善安置有關員工,徹底消除了職工的后顧之憂,使之能夠全身心投入到企業(yè)建設中來,為創(chuàng)建和諧平供貢獻自己的力量。每年堅持為職工做生日,一束鮮花,一盒蛋糕。通過形形式式的建家活動,把黨的依靠方針進一步貫徹落 實到支公司各個不同層面和各項工作生活之中,為構建 ? 和諧 x 供 ? 注入了新的活力。 八、工作中存在的困難和問題 支公司 4xxxx 黨員中,其中離退休黨員 1xxxx,分布在平順 1xxxx 鄉(xiāng)鎮(zhèn),組織活動時參會率較低。 為保證黨員 ? 長期受教育、永葆先進性 ? ,我們建立了以深入開展八項教育、建立完善八項制度、加強黨內(nèi)外十項監(jiān)督、完善五項保證機制等為主要內(nèi)容先進性教育的長效機制,有利地促進了支公司各項工作的順利開 展。 保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展,根本的著力點是抓隊伍建設。 (四)是重視輿論宣傳的導引作用。 (二)工作任務: ( 1)積極參與構建和諧社會,我們說構建社會主義和諧社會貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程,首先意味著它貫穿全面建設小康社會的歷史時期。將十七大精神貫穿全局工作,作為中心工作的指導性綱領,引導全體職工立足崗位,扎實工作,積極履行社 會責任,建設堅強電網(wǎng),真情服務社會,為建設一強三優(yōu)現(xiàn)代公司、促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展努力奮斗。同時在黨小組中積極開展 ? 五個一 ? (每個黨員每季度閱讀一本好書,寫一篇體會文章,提一個 合理化建議,做一件好事或?qū)嵤?,添一份光彩活動)等活動,努力達到素質(zhì)優(yōu)秀,作風優(yōu)良,服務優(yōu)質(zhì),成績優(yōu)異的 ? 四優(yōu) ? 標準。 ( 6)認真開展 ? 五對標 ? 活動(黨建工作對標、文明單位 建設對標、思想政治工作對標、黨風廉 政建設對標、企業(yè)文 第 21 頁 共 21 頁 化建設對標、工會和共青團建設對標)明確對標目標和責任分工,選定標桿,制定保證措施,不斷學習并超越標桿。 xx 供電支公司黨支部在公司黨委和 xx 縣委的正確領導和大力支持下,將繼續(xù)引導全體員工發(fā)揚艱苦奮斗的 xx 精神,努力拼搏,奮勇爭先,努力推進支公司黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,為建設 ? 一強三優(yōu) ? 現(xiàn)代公司、構建 ? 和諧 x 供 ? 提供堅強的政治保障。 ( 8)在企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中,要全方位參與、多角度審視、支部牽頭、黨員帶頭,確實起到輿論導引正確,思想工作及時,為保安全、謀穩(wěn)定、促發(fā)展起到堅強的政治保障作用。同時加大先進典型的宣傳力度,弘揚先進典型愛崗敬業(yè)、嚴格自律、樂于奉獻的高尚風格。要組織開展 ? 怎樣發(fā)揮黨員先進性 ? 等黨員主題教育活動。因此,這是黨員的一項長期而艱巨的光榮任務。鼓勵職工在各類媒體踴躍投稿,并內(nèi)部發(fā)行《 xx 供電》信息,有力推動了支公司的新聞宣傳報道工作,擴大了企業(yè)知名度,樹立了企業(yè)良好的形象。在黨員隊伍建設中,通過吸收新鮮血液,強化理論學習,黨員承諾公示,接受群眾監(jiān)督等手段,提升了向心力和戰(zhàn)斗力。 黨支部先后制訂、完善并落實 3xxxx 項黨建和黨風廉政建設工作制度,從黨支部議事規(guī)則到黨小組目標考核制度,從行政負 第 18 頁 共 21 頁 責人向黨支部報告工作制度到執(zhí)行 ? 三重一大 ? 制度等等,建立了一套較為科學完善的考核管理辦法,確保 ? 磨不推自轉(zhuǎn) ? 的良性運行,特別是將 ? 三會一課 ? 等黨組織會議和行政例會的召開時間有機結(jié)合,并以制度的形式明確下來,既嚴格了黨內(nèi)組織生活,又促進了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作的有機結(jié)合,實現(xiàn)了黨務、行政工作的良 性互動、互促共進。 支部工作量較大,支公司黨務人員偏少,急需配備一名專職政工人員,協(xié)作支部工作。 第 17 頁 共 21 頁 供電所政工小組在如何更好地發(fā)揮作用方面因在起步階段,還有很大差距,需努力。同時為女職工統(tǒng)一上了女工大病保險,為農(nóng)電工
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