freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

xx省自治區(qū)工傷保險辦法_(文件)

2025-09-16 21:45 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 第 17 頁 共 22 頁 《條例》第三十 六、第三十七條規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)待遇時,按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高 傷殘級別,計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。工傷職工勞動關(guān)系終止、解除前或者辦理退休手續(xù)前在多個用人單位工作過的,工傷保險相關(guān)待遇由導致職工患職業(yè)病的用人單位承擔。前款第 (二)項人員被鑒定為一級至十級傷殘、按《條例》規(guī)定應以本人工資作為基數(shù)享受相關(guān)待遇的,按本人終止或者解除勞動、聘用合同前 12 個月平均月繳費工資計發(fā)。傷情存在爭議的, 由統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會確認。標準為:配偶每月 40%,其他親屬每人每月 30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加 10%。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第 第 20 頁 共 22 頁 (一)項、第 (二)項規(guī) 定的待遇。有關(guān)工傷保險待遇支付按照下列規(guī)定處理: (一)一至四級的工傷職工,用人單位已參加工傷保險的,工傷保險待遇繼續(xù)由經(jīng)辦機構(gòu)支付;未參加工傷保險的,由用人單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險待遇人均實際支出標準計算到七十五周歲,在資產(chǎn)清算時一次性向經(jīng)辦機構(gòu)繳納;自一次性繳足次月起,工傷保險待遇由經(jīng)辦機構(gòu)支付。 第六章附則 第四十八條職工工作不滿一年發(fā)生工傷的,在計算工傷保險待遇時,有繳 費工資或者月工資的,可以按照繳費工資或者實際工作月份的月平均工資為基數(shù)計算;無繳費工資的,可以按照本單位上年度職工月平均工資為基數(shù)計算。 第五十條國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位及其職工參照本辦法的規(guī)定參加工傷保險。 第五十三條各盟行政公署、市人民政府可以根據(jù)《條例》和本辦法結(jié)合本地區(qū)實際制定實施細則,經(jīng)自治區(qū)社會保險行政管理部門審查后,報自治區(qū)人民政府備案。 第五十一條在 2024年 1月 1日后解除勞動關(guān)系的工傷職工,其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按本辦法執(zhí)行。本人工資指繳費工資。 (三)因工死亡職工,用人單位已參加工傷保險的,其供養(yǎng)親屬撫恤金繼續(xù)由經(jīng)辦機構(gòu)支付;未參加工傷保險的,由用人單位按照《條例》規(guī)定的標準,一次性支付給供養(yǎng)親屬,或者一次性向經(jīng)辦機構(gòu)繳納,由機構(gòu)定期繼續(xù)支付。 第四十六條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門,按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資和生活水平情況適時調(diào)整,并向社會公布。 (三)一次性工亡補助金的標準為工亡時間上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20 倍。 第四十四條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金以工亡時間上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資為基數(shù)計發(fā) 6 個月。 工傷職工領(lǐng)取一次性傷殘補助金、傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金后, 8 工傷保險關(guān)系終止。 (二)勞動或聘用合同期滿后或者本人提出而解除勞動或聘用合同后,未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員。 第四十條用人單位對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工,在終止、解除勞動合同時或者辦理退休、退職手續(xù)前,應進行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知職工。一次性傷殘就業(yè)補助金每差一年扣減 10%;不足一年的按照一年計算。 以工傷職工終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同、勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金,標準為:七級傷殘的16 個月,八級傷殘的 13 個月,九級傷殘的 10 個月,十級傷殘的 7 個月。 以工傷職工解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金,標準為:五級傷殘的 26 個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(下同),六級傷殘的 23 個月。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的 70%,六級傷殘為本人工資的 60%,并由用人單位和個人按照規(guī)定繳納各項社會保險費。 (四)工傷職工未達到法定退休年齡前,由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數(shù),按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。一級傷 第 14 頁 共 22 頁 殘為本人工資的 90%,二級傷殘為本人工資的 85%,三級傷殘為本人工資的 80%,四級傷殘為本人工資的 75%。 工傷職工申請勞動能力復查鑒定,鑒定結(jié)論發(fā)生變化的,從作出復查鑒定結(jié)論的次月起,除不計發(fā)一次性傷殘補助金外,享受相應的工傷保險待遇。經(jīng)辦機構(gòu)應當及時向社會公布工傷服務(wù)機構(gòu)的名單。進行工傷康復符合規(guī)定的費用,從工傷保險基金支付。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的,經(jīng)收治的醫(yī)療機構(gòu)出具證明,由所在單位負責派人護理。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工傷情相對穩(wěn)定后,由經(jīng)辦機構(gòu)視傷情確定是否轉(zhuǎn)入簽定服務(wù)協(xié)議的工傷定點醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)治療。 第二十八條用人單位、工傷職工或者其近親屬因同一工傷部位申請再次鑒定或者復查鑒定的,勞動能力鑒 定費由申請人預繳,鑒定結(jié)論與初次鑒定一致的,鑒定費由申請人承擔;再次鑒定或復查鑒定結(jié)論發(fā)生變化的,勞動能力鑒定費按本辦法第二十六條規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的,自治區(qū)勞動能力鑒定委員會不予受理。勞動能力鑒定委員會下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在社會保險行政
點擊復制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1