【正文】 。四是進一步建強干部隊伍。堅持把 ? 學 習好、領(lǐng)會好、貫徹好 ? 黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度和支部書記每月黨建工作例會制度，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、分管領(lǐng)導各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。重點打造柏楊樹、余家城村 2 個黨建示范點。認真落實 ? 三會一課 ?制度，將專題黨課、黨費繳納、組織生活、實踐活動、議事決策等五項內(nèi)容捆綁打包，豐富了 ? 固定黨日 ? 活動內(nèi)容，扎實推進 第 14 頁 共 20 頁 了 ? 兩學一做 ? 學習教育常態(tài)化制度化。至目前，除區(qū)上聯(lián)系幫扶單位外，主動與張掖軍分區(qū)、新世紀集團、華瑞麥芽、恒源農(nóng)業(yè) 等社會組織積極銜接，爭取幫扶項目 12 項，整合資金860 萬元，全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶 94 戶 294 人，今年擬脫貧 37 戶119 人。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。 產(chǎn)生問題的主要原因。 三、下一步工作思路和主要措施 。繼續(xù)落實每月支部書記黨建工作例會制度，通過工作交流和黨建工作中 熱點難點問題分析研判，進一步提升支部書記的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。大力推廣 ? 柏楊樹黨建工作模式 ? ，引導其他村復制推行，將黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，實施 ? 三變富民 ? 工程，以黨建助推脫貧致富，切實提高抓黨建、促發(fā)展的能力。 【篇六】 一、履職工 作特色和亮點 ? 四個到位 ? ，切實履職盡責。堅持機制創(chuàng)新到位。堅持整改落實到位。 ? 三大支撐 ? ，共筑民心黨建。全鄉(xiāng) 7 戶精準扶貧戶，達到脫貧標準退出 3戶，爭取 2024 年剩余 4 戶實現(xiàn)脫貧。自己對新形勢下落實好黨建工作責任制投入了大量精力和時間，進行了學習研究和調(diào)查謀劃，但還存在觀念不新、辦法不多等問題。制度落實失之于寬，黨員教育管理還比較松散。真正沉下心來思考謀劃的少，親歷親為指導抓落實少，不能把黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標去推動、去提高。三是督促工作缺乏徹底性。全面落實管黨治黨、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)的責任，大力實施 ? 五爭五創(chuàng) ? 活動，督促各村支部書記 第 20 頁 共 20 頁 真正把責任放在心里、 抓在手中、扛在肩上，把從嚴治黨的責任承擔好、落實好，堅定不移地把黨建工作推向深入。積極探索研究新常態(tài)下基層組織建設(shè)的工作思路，創(chuàng)新工作機制和工作載體，著力打造基層黨建工作品牌，有效提升基層黨建工作水平。大力實行 ? 干群夜談會 ? 制度，建立干群溝通交流長效機制，深入聯(lián)系服務(wù)群眾，為民辦實事辦好事，提升為民富民的能力。深入開展創(chuàng)建 ? 星級 ? 黨組織和黨員創(chuàng)評活動，進一步量化目標、嚴格考核、科學評價、動態(tài)管理，促進黨組織和黨員管理科學化、規(guī)范化、制度化，提升黨建工作整體水平。嚴格督促落實 ? 三會一課 ?和 ? 固定黨日 ? 制度，不斷提升黨員思想政治水平。 三、下一步工作思路和主要措施 。不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作，抓黨建存在時緊時松現(xiàn)象，有時抓的不具體、不深入。一是謀劃工作缺乏科學性。三是制度落實不嚴。落實主體責任還不夠主動，跟蹤問效的機制落實還不夠到位，個別村黨支部書記 ? 抓主業(yè) ? 意識不強，導致黨建工作進展不平衡，個別黨支部開展活動走過場、活動場所功能發(fā)揮不好、村級財務(wù)管理不規(guī)范。靖平村美麗示范村成效顯著，驢產(chǎn)業(yè)初步形成 ? 基地 +企業(yè) +銀行 +養(yǎng)殖戶 ? 的模式，帶動農(nóng)戶效果明顯；新溝村特色種植已具規(guī)模，油用 牡丹和高原夏菜種植，示范效應突出；靖安村畜牧產(chǎn)業(yè)上檔升級，發(fā)展戈壁農(nóng)業(yè)種養(yǎng)示范區(qū)，促農(nóng)增收效果可觀；上堡村發(fā)展以家庭農(nóng)場為主的田園綜合體，示范帶動成效明顯。 ? 五項重點 ? ，抓實黨建工作。堅持形勢研 判到位。扎實推進 ? 兩學一做 ? 學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實黨委中 第 17 頁 共 20 頁 心組學習制度，深入學習貫徹黨的十九大精神，通過專題學習研討、做輔導、上黨課，確保學習教育實效。結(jié)合 ? 三糾三促 ? 專項行動，繼續(xù)深化 ? 八個一 ? 舉措和 ? 三在 ? 工作機制，推行 ? 一線工作法 ? ，在黨員干部中開展 ? 四讓四不讓 ? 活動，即：讓忠誠成為信念，讓擔當成為自覺，讓合作成為習慣，讓廉潔成為常態(tài)；不讓安排工作遭到延誤，不讓黨委、政府形象遭到損害，不讓群眾埋怨得以發(fā)生，不讓不良行為和習慣得到體現(xiàn)。 。通過領(lǐng)導干部上講臺帶頭學，利用包村領(lǐng)導上黨課和開展宣講活動深入學，采取先進黨員代表和合作社負責人交流學，切實將黨的十九大精神的學習成果融入到加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展上來。二是對黨建工作的創(chuàng)新性認識不夠，尤其對市區(qū)外流動黨員的教育管理缺乏深入思考和研究。三是支部書記抓黨建的責任意識還有待加強。 二、存在的主要問題及原因 一是流動黨員的管理措施不夠有力。 ，助推脫貧攻堅行動。認真抓好非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，下派黨建指導員 7 名，指導 3個專業(yè)合作社黨支部和 15 個專業(yè)協(xié)會黨支部開展各項活動，確保黨建工作全覆蓋。 ，夯實基層黨建基礎(chǔ)。合理提高村、社區(qū)組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費和干部報酬，深化脫貧攻堅 ? 萬名黨員干部幫萬戶 ? 行動。認真研究推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化農(nóng)村 ? 三變 ? 改革，推動村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，推進 ? 兩學一做 ? 學習教育常態(tài)化制度化，開展好 ? 不忘初心、牢記使命 ? 主題教育。 2024 年抓基層黨建工作主要措施。四是對標整改，解決突出問題。三是突出重點 ，推動整體提升。認真開展述職評議，實現(xiàn)745 名村（社區(qū)）黨組織書記述職全覆蓋。 【篇四】 2