《某物流公司汽運到達部20xx年績效考核方法》(文件)
【正文】 ，根據(jù)部門不虧損 (保本 )的完成情況進行評分，考核指標 :利潤不虧損 ,計 70 分 。 ２、經(jīng)營業(yè)績考核匯總：利潤由汽運中心財務于每月 15 日前提供數(shù)據(jù)； 運作質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績綜合考核 (1)、綜合考核評分原則，本月部門考核評分 =運作質(zhì)量考核評分 60%＋經(jīng)營業(yè)績考核評分 40%，財務部考核專員于每月 16 日前計算出運作質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績綜合考 核評分。 廣東新邦物流有限公司 二○○八年 五 月 七 日 主旨詞： 關(guān)于汽運到達部考核方法 發(fā)到各部門 批準：石浩文 復核：袁新生 審核 : 劉寶玉 擬稿： 黃建光 。 文件編號 XBKH(20xx) 版 本
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