【摘要】....裝飾工程公司組織架構(gòu)與職位說明書前言為打造一流的寳明裝飾公司的品牌形象,為規(guī)范公司內(nèi)部管理行為,為營造公司更競爭力的發(fā)展空間,同時也為創(chuàng)造更具人性化的公司文化,特制訂《員工手冊》,本手冊作為指導寳明員工管理的理論依據(jù)和行為準則,除經(jīng)公司管理層研究討論予以修改或廢除外,公司內(nèi)部
2025-07-29 13:01
【摘要】內(nèi)審字20130901001文化傳媒有限公司宸逸文化傳媒有限公司組織架構(gòu)及崗位職責一、宸逸文化傳媒有限公司組織架構(gòu)財務總監(jiān)董事長副總經(jīng)理藝術總監(jiān)總經(jīng)理影視傳媒事業(yè)部童星包裝事業(yè)部市場部教務部策劃部影視部行政部財務部
2025-04-12 01:29
【摘要】職位說明書—進出口貿(mào)易公司經(jīng)理崗位編號: 職位名稱進出口貿(mào)易公司經(jīng)理所屬部門進出口貿(mào)易公司直接主管總經(jīng)理直接下屬經(jīng)理助理、翻譯、進出口業(yè)務員、出國手續(xù)專辦員編寫日期編寫部門進出口貿(mào)易公司工作目的在公司涉外事務管理規(guī)章制度的指導下,保障公司對外技術與商務交流、合作以及國際市場拓展的順利進行。工作職責績效指標1.
2025-08-01 20:03
【摘要】深圳市緯迪實業(yè)發(fā)展有限公司版次:2012第1版公司組織架構(gòu)及崗位職責審批:深圳市緯迪實業(yè)發(fā)展有限公司組織架構(gòu)及崗位職責2012年第1版目錄一、公司組織架構(gòu)圖二、各部門職責1、總經(jīng)辦職責2、業(yè)務部職責3、財務部職責4、資材部職責5、
【摘要】深圳市富士康實業(yè)有限公司組織架構(gòu)及部門職責目錄組織架構(gòu) 2行政管理體系 2質(zhì)量管理體系 2質(zhì)量管理體系 3技術管理體系 3股東大會 4董事會 5監(jiān)事會 6薪酬委員會 8總經(jīng)理 9管理者代表 11副總經(jīng)理 12總工程師 13人力資源部 14人力資源部——行政部 15人力資源部——招聘培訓部(招聘崗位) 17人力資源部
2025-04-18 13:31
【摘要】某房地產(chǎn)項目公司組織結(jié)構(gòu)l 董事會 1l 總經(jīng)理 2l 辦公室 3l 投融資部 4l 財務部 6l 策劃銷售部 7l 開發(fā)部 8l 設計部 9l 工程部 10l 采購部 11l 法律顧問 12l董事會1.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。2.審訂公司的年度財務預算方案、決算方案。3.審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。
2025-06-30 15:32
【摘要】海南宇潤房地產(chǎn)公司組織架構(gòu)及崗位職責一、組織架構(gòu)總經(jīng)經(jīng)理營銷管理中心產(chǎn)品研發(fā)中心工程管理中心
2025-04-12 13:48
【摘要】5/5山谷藍&泰科曼公司考評制度第一條公司實施考評的目的。1.通過對員工在一定時期內(nèi)擔當職務工作所表現(xiàn)出來的能力、努力程度以及工作實績進行分析,做出客觀評價,把握員工工作執(zhí)行和適應情況,確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓方向,合理配置人員,明確員工工作的導向;2.保障組織有效運行;3.給與員工與其貢獻相應的激勵以及公正合理的待遇,以促進公司管理的公正和民
2025-04-19 04:06
【摘要】3/4財務總監(jiān)職位說明書崗位名稱財務總監(jiān)所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級財務經(jīng)理、商務經(jīng)理所轄人數(shù)崗位分析日期本職:在總經(jīng)理的授權下,組織財務部、商務部的工作,確保財務部、商務部對公司整體業(yè)績的支持職責與工作任務:職責一職責表述:參與公司重大財務、業(yè)務問題的決策工作任務參與制定公司年度經(jīng)營計劃參
2025-04-09 01:28
【摘要】/山谷藍產(chǎn)品專員職位說明書崗位名稱山谷藍產(chǎn)品專員所在部門市場部直接上級山谷藍產(chǎn)品經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助山谷藍產(chǎn)品經(jīng)理實施全國山谷藍產(chǎn)品線計劃,支持達成山谷藍產(chǎn)品線和策略產(chǎn)品銷售額職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助山谷藍產(chǎn)品經(jīng)理實施所負責的全國山谷藍產(chǎn)品線推廣計劃工作任
【摘要】3/3出納職位說明書崗位名稱出納所在部門財務部直接上級財務經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:完成資金的日常收、付款工作,負責費用報銷單據(jù)初審,根據(jù)審批后借款單據(jù)、費用單據(jù)支付款項,月末盤點現(xiàn)金,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表職責與工作任務:職責一職責表述:負責資金收取工作任務根據(jù)收到的
【摘要】/文書職位說明書崗位名稱文書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:公司檔案收集與管理、傳真收發(fā)登記、復印管理、文件打印職責與工作任務:職責一職責表述:傳真收發(fā)登記、復印管理工作任務將來往傳真按要求詳細
2025-08-01 20:47
【摘要】/前臺職位說明書崗位名稱前臺崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級九級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:來訪接待,總機管理,公司資料庫管理,辦公用品的管理職責與工作任務:職責一職責表述:來訪接待工作任務接待來訪客人,紀錄并通知相應部門
2025-07-20 13:49
【摘要】3/3總經(jīng)理秘書職位說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:按照總經(jīng)理的授意起草各類文件和信件,安排總經(jīng)理日程、接待重要訪客,負責公司高層經(jīng)理會議的會議組織及其他總經(jīng)理交辦的事務職責與工作任務:職責一職責表述:按照總經(jīng)理的授意起草公司各類文件、信件和傳
【摘要】21/21山谷藍/泰科曼公司市場管理制度北大縱橫管理咨詢公司2002年11月目錄第一章總則 2第二章 市場推廣計劃的制定與實施 3第三章 市場部費用管理 7第四章 客戶管理 9第五章 產(chǎn)品資料管理 10第六章 樣品樣機管理 11第七章 價格制定
2025-04-09 01:29