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7在集團公司黨委書記培訓會議上的致辭[定稿](文件)

2025-09-16 18:31 上一頁面

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【正文】 煤礦資源爭取等有力措施保障有效煤量,這也是我們賴以生存、以此發(fā)展的根本;狠抓經(jīng)營管理,嚴峻的市場逼迫我們必須由生產(chǎn)型向生產(chǎn)經(jīng)營型轉(zhuǎn)變,明年將實行模擬市場化運作,切實調(diào)動大家抓成本的積極性,要加強對選煤、外運的考核,力爭所有洗煤廠全部盈利,要舞活銷售龍頭,改進運銷模式,提高運行效率,確保集團公司煤炭銷售效益最大化;狠抓項目推進,要 借助國家行政審批改革 16 的契機,全力推進 xx 等接替礦井的手續(xù)辦理和建設,要大力發(fā)展電力產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)煤電聯(lián)動,確保煤炭銷售,降低企業(yè)經(jīng)營風險;狠抓企業(yè)改革,要圍繞保安全、提效率、增效益,狠抓管理,運用有效考核,努力培育核心競爭力;狠抓團隊建設,要加強對各類人才的、培養(yǎng)、引進選拔和使用,通過建立選人用人機制,加強干部隊伍建設,為企業(yè)發(fā)展提高高素質(zhì)的干部和人才隊伍;狠抓民生改善,越是在效益下滑、收入降低的形勢下,更 第 17 頁 共 21 頁 要克服資金緊張等困難,抓好民生工作,多解職工之憂,共建和諧家園。要加強形勢任務教育,擺明現(xiàn)狀,統(tǒng)一思想,凝聚力量。要繼續(xù)引深鞏固 “ 四好班子 ” 達標創(chuàng)建活動,努力把各級領導班子打造成政治堅定、團結一致、戰(zhàn)斗力強、作風過硬的堅強集體,帶領廣大干部職工直面困難,勇渡難關。要教育引導各級領導干部加強黨性修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風,做到講大局、強本領、敢擔當、守規(guī)矩,切實增強踐行 “ 三嚴三實 ” 要求的思想自覺和行動自覺。要認真落實黨風廉政建設 19“ 兩個責任 ” 和班子成員黨風廉政建設責任制,落實黨委主體責任,必須認識到位,責任明晰,各級各部門要切 實承擔主體責任,真正成為本單位本部門黨風廉政建設的領導者、推動者、執(zhí)行者,將黨風廉政建設和反腐敗與各項中心工作同部署、同檢查、同考核。要繼續(xù)扎實深入開展 “ 黨務政工示范工程 ” 建設活動,結合當前企業(yè)形勢,引導廣大黨員在謀求生存、降本增效、安全生產(chǎn)、提升服務等方面創(chuàng)先爭優(yōu)、積極作為,真正發(fā) 揮 “ 示范工程 ” 的引領和導向作用,走出一條黨建工作融入中心、務求實效的特色道路。 22 。黨委書記使命光榮,任務艱巨,需要我們在座各位牢記使命,咬定青山,持之以恒,干出成效。 —— 全力做好企業(yè)和諧穩(wěn)定工作。要廣泛宣傳埋頭苦干、開拓創(chuàng)新的先進典型人物及事跡,大力倡導講責任、講擔當?shù)牧己蔑L氣,使敢于擔當成為黨員領導干部的自覺追求,使勇?lián)?、敢作為在干部隊伍中形成風尚。 —— 扎實開展干部作風建設 。 —— 著力各級領導班子和隊伍建設。明年要著重抓好以下幾個方面工作: —— 大力加強形勢任務教育。我們要把思想統(tǒng)一到省委省政府 “ 六型轉(zhuǎn)變 ” 的要求 上來,深入貫徹落實省委王書記的重要指示精神,進一步提振信心,堅定改革轉(zhuǎn)型發(fā)展目標,結合實際,迎難而上,創(chuàng)新進取,求得突破,做好集團公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級這篇文章,向各級領導、職工群眾交上一份滿意的答卷。 四、關于下一階段的黨建工作 2024 年,是中央全面實施國企業(yè)改革和 “ 十三五 ” 的起步之年,在剛剛閉幕的十八屆五中全會審議通過了《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》。三是 抓好宣傳教育,要深入宣傳發(fā)動,運用典型推動,搞好輿論引導,營造濃厚的作風建設氛圍;各級宣傳部門要多種形式加大作風建設的宣傳力度,使廣大干部群眾深刻認識作風建設的重大意義,增強改進作風的自覺性和主動性。一是抓好領導帶頭。這些問題的出現(xiàn),說明了有些單位對集團公司的工作安排執(zhí)行不到位,出現(xiàn)了 “ 中梗阻 ” , “ 水流不到頭 ” ,反映了我們部分單位干部作風漂浮,推諉扯皮,不擔當,不作為,昏昏庸庸,無所事事,問題 十分嚴重。捫心自問,各級黨組 織、黨員干部發(fā)揮了多少作用。住房建設涉及廣大職工群眾千家萬戶的切身利益,是利企利民的民生工程,我們集全集團之力,克服資金嚴重短缺的困難,倒排工期,趕計劃,保進度,協(xié)調(diào)諸方關系,如期實現(xiàn)了基本完工的既定目標,具備了售房裝修的條件,卻仍然出現(xiàn)了部分職工不繳剩余房款,不領取房屋鑰匙的情況。 在此,我再次明確,黨委書記是本單位信訪穩(wěn)定工作的第一責任人,要發(fā)揮引領作用,帶頭深入職工群眾,主動走訪入戶,正確處理 “ 疏 ” 與 “ 堵 ” 的關系,樹立 “ 宜疏不堵 ” 和 “ 化堵為疏 ” 的思想,面對面聽取職工群眾訴求,實打?qū)嵔鉀Q職工群眾問題,取得職工群眾的理解和信任。四要立足于改善民生,及時把握職工群眾的利益訴求并做好相應工作。 抓穩(wěn)定,促和諧。要學習貫徹落實最近中央出臺的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則 》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,進一步嚴格黨的政治紀律,自覺學習自覺實踐準確踐行,自覺抵制歪風邪氣,決不觸碰紀律高壓線。根據(jù)省委的統(tǒng)一安排, 10 月 22 日,省《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》巡回宣講組在 xx 集團進行宣講。中共中央政治局 10 月 12 日召開會議,審議通過《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律 處分條例》(以下簡稱《廉潔自律準則》《紀律處分條例》)。要堅決落實 “ 三轉(zhuǎn) ” 要求,轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,聚焦中心任務,突出主責主業(yè),切實提高履職能力。 黨委能否落實好主體責任,直接關系黨風廉政建設成效。這也充分反映出部分干部在對待廉潔自律上沒有引起高度重視,心存僥幸,依舊我行我素,甚至臵若罔聞。 抓廉政,強作用。按照德才兼?zhèn)?,注重實績,群眾公認的原則,采取群眾推薦、公開招聘、任前公示的方法,完善干部考核評價體系,提高選人、用人公信度,做到民主、公開、 6 競爭、擇優(yōu),形成干部選拔任用科學機制,激發(fā)創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。領導班子和班子成員要自覺做到講政治、顧大局、守紀律,黨委書記要充分尊重班子成員的意見,調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的積極性,帶頭維護和增強班子團結,增強全局觀念和團隊意識,自覺服從集體決定,形成團結共事的領導集體,切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要堅持中心組學習制度,組織專題學習研討,建 5 立學習筆記,緊
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