7在集團公司黨建工作會議上的致辭(3)(文件)
【正文】 共 14 頁 第一，認真學習、深刻領會中央下發(fā)的三個文件和省委、省政府深化國有企業(yè)改革的文件。文件指出，在國有企業(yè)改革中要堅持黨的建設同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，充分發(fā)揮黨組的領導核心作用、黨委的政治核心作用、基層黨 組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。文件明確，參與重大問題決策是企業(yè)黨委的重要職責，是黨委發(fā)揮政治核心作用的基本途徑 。文件明確，要嚴格落實國有企業(yè)黨建工作責任制，黨委要增強管治意識，聚精會神抓好黨建工作 。四是落實企業(yè)黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。 第二，要牢牢抓住領導班子建設這個核心。實踐證明，有個好的一把手，就能抓出一個好班子、帶出一個好隊伍、形成一個好風氣。再次是二級企業(yè)的領導班子。作為企業(yè)領導班子成員，不能忘記自己的黨員身份、黨內(nèi)職務，要嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，決不允許違反組織程序擅作主張，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事 。對出現(xiàn)嚴重腐敗案件的企業(yè)和人員，既要追究當事人的違法違紀責任，又要追究承擔主體責任、監(jiān)督責任的領導人員責任。要認真貫徹執(zhí)行好民主集中制 ，企業(yè)一把手要做貫徹民主集中制的表率，班子成員分工合作各盡其責，形成團結統(tǒng)一、協(xié)調運轉的格局。習提出好干部的 20 字標準，同樣適用于我們企業(yè)。二是要嚴格執(zhí)行程序。企業(yè)黨委書記要擔起選人用人第一責任人的職責。要敢于堅持原則，不為人情關系所困，不為個人得失所縛，讓好干部得到重用。一要注重培養(yǎng)基層黨組織主要負責人。企業(yè)基層 第 12 頁 共 14 頁 黨組織要突出政治功能。紀檢工作的重心是教育、監(jiān)督和約束，紀委和紀檢監(jiān)察部門要引領全體黨員特別是企業(yè)領導人員講紀律、守規(guī)矩、求效能，要運用執(zhí)紀監(jiān)督、巡視檢查、效能監(jiān)察這三個工作法寶，為干凈干事提供堅強有力的保障。要大力發(fā)展黨內(nèi)基層民主，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。 第 13 頁 共 14 頁 一是要突出主體責任。第二，要加強黨務干部隊伍建設。企業(yè)黨委要為基層黨組織開展活動創(chuàng)造條件，提供保障，確?；顒佑袌龅?，經(jīng)費有來源。要將述職情況和日常掌握的情況綜合作出評價。 。 同志們，省屬企業(yè)改革發(fā)展正處于關鍵時期，做好新時期企業(yè) 黨建工作，使命光榮，意義和責任重大。要指導企業(yè)黨委制定黨建工作責任清單，明確企業(yè)黨委書記、專職副書記、黨員班子成員抓黨建工作的職責任務，細化到人，量化到崗。要確保黨務工作人員與同一層次經(jīng)營管理人員要同考核、同待遇、同獎懲，讓黨務人員有地位、有作為、有奔頭，充分調動他們的積極性。履行主體責任，要突出抓好三點：第一，要加強黨建工作的謀劃和部署。企業(yè)黨委一定要深入下去，每年要對下屬企業(yè)黨建工作情況進行專門檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重點排查和整治軟弱渙散的基層黨組織。要把建立黨的組織、開展黨的工作，作為企業(yè)推進混合所有制改革的必要 前提。黨組織要充分調動黨員的積極性 、主動性、創(chuàng)造性，使廣大黨員在企業(yè)攻堅克難中走在前面，處于危急關頭走在前面，推進生產(chǎn)經(jīng)營過程中走在前面。要注意選拔從事過經(jīng)營管理工作的同志擔任黨組織書記，選拔從事過黨務工作的同志擔任企業(yè)行政負責人，努力培養(yǎng)一支善于圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的基層黨組織書記隊伍。企業(yè)黨委在市場化選聘中，要發(fā)揮制定選聘標準、監(jiān)督選聘過程、考察確定選聘人選等作用，嚴把人選政治關、品行關、廉潔關，形成重操守、重能力、重經(jīng)歷、重業(yè)績的導向，激發(fā)企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍的活力。三是要以良好的作風選人用人。把堅持黨管干部原則與董事會依法選擇 第 11 頁 共 14 頁 經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權結合起來，形成既能適應公司治理結構要求，又能保證黨委在選人用人中有效發(fā)揮作
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