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正文內(nèi)容

7在全區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上的致辭(文件)

 

【正文】 ,努力完成明年的目標(biāo)。 。衛(wèi)生部門和各醫(yī)院必須按照有關(guān)制度嚴(yán)格管理。二是政策把關(guān),各鎮(zhèn)、街道黨委和鎮(zhèn)政府、街道辦事處要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。希望大家在工作過程中,及時(shí)掌握反饋信息,以利于進(jìn)一步完善這些政策,全面鋪開該項(xiàng)工作。進(jìn)一步鞏固三方機(jī)制建設(shè),特別是要注意對(duì)職工、群眾和企業(yè)最關(guān)心、勞動(dòng)關(guān)系中矛盾最突出的那些帶有普遍性、傾向性的問題開展協(xié)商,充分發(fā)揮三方協(xié)調(diào)機(jī)制在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的作用。要逐步建立企業(yè)勞動(dòng)保障信用制度,對(duì)存在欠薪違法行為的企業(yè),在勞動(dòng)力市場(chǎng)上公示,視情況通報(bào)有關(guān)企業(yè)及其法定代表人名單,并把勞動(dòng)保障信用網(wǎng)納入?yún)^(qū)政府信用網(wǎng)。進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障監(jiān)察制度, 健全機(jī)構(gòu),充實(shí)力量,制定和實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察目標(biāo)管理制度的具體量化指標(biāo)。對(duì)欠薪案件及早介入,積極疏導(dǎo),就地解決,依法處理,力爭(zhēng)在勞資雙方矛盾激化之前解決好。各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門要按照中央和省、市的要求,切實(shí)負(fù)起勞動(dòng)保障工作的責(zé)任,黨政一把手要親自抓,負(fù)總責(zé)。 。 。勞動(dòng)保障部門作為主管部門,要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,對(duì)工作中遇到的困難和問題,及時(shí)調(diào)查研究,協(xié)調(diào)解決或提出解決方案。 。一旦發(fā)生群體性事件,要按照《 XX 縣 區(qū)勞動(dòng)保障群體性事件處理預(yù)案》,采取有效措施,依法妥善處理。要加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解體系建設(shè),加快推進(jìn)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)。要強(qiáng)化 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 對(duì)企業(yè)拖欠職工工資等勞動(dòng)保障違法行為的預(yù)防。要進(jìn)一步完善企業(yè)工資支付監(jiān)控機(jī)制,全面建立和健全我區(qū)工資監(jiān)控信息系統(tǒng),對(duì)企業(yè)支付工資的情況 實(shí)現(xiàn)信息化監(jiān)控管理。 ,建立和完善政府勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)組織、企 業(yè)代表組織三方的協(xié)調(diào)機(jī)制。各鎮(zhèn)、街道黨委和鎮(zhèn)政府、街道辦事處必須高度重視,認(rèn)真分析,充分估計(jì)可能
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