【正文】 了《 XX 縣區(qū)建立全征土地農村居民基本養(yǎng)老保險補貼制度暫行辦法》、《 XX 縣區(qū)勞動保障群體性事件處置預案》、《轉發(fā)區(qū)社會保險基金管理局〈關于貫徹落實 XX 市建立農村居民基本醫(yī)療保險制度的意見〉的通知》以及《 XX 縣區(qū)建立農村富余勞動力培訓和就業(yè)引導機制的實施意見》（征求意見稿），這些都是勞動和社會保障工作的指南，希望各級、各部門認真抓好落實，融會貫通，努力做好勞動保障工作，維護社會穩(wěn)定。 三、加強領導，狠抓勞動和社會保險各項工作的落實 。要盡快制訂非全日制用工政策，加大對企業(yè)不與員工簽訂勞動合同行為的處罰力度，積極推進工資集體協(xié)商和集體合同制度，在企業(yè)內部建立勞動關系自主協(xié)調機制。要進一步統(tǒng)一思想認識，顧全大局，嚴格執(zhí)行政策，相關部門要加強協(xié)調配合，按照市的具體要求，把各項工作落到實處，確保社會保險市級統(tǒng)籌各項指標任務的逐步落實。一是要進一步強化職業(yè)技能培訓。突出表現(xiàn)在以下三個方面：一是就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)和再就業(yè)任務依然繁重。同時，要研究新的政策，對具體工作崗位進行細化分類，將就業(yè)崗位明確分成必須吸納本區(qū)勞動力的崗位、必須招收一定比例以上本區(qū)勞動力的崗位和政府鼓勵吸收本區(qū)勞動力的崗位，并出臺相應的措施。 ，努力完成明年的目標。希望大家在工作過程中，及時掌握反饋信息，以利于進一步完善這些政策，全面鋪開該項工作。對欠薪案件及早介入，積極疏導，就地解決，依法處理，力爭在勞資雙方矛盾激化之前解決好。勞動保障部門作為主管部門，要切實負起責任，對工作中遇到的困難和問題，及時調查研究，協(xié)調解決或提出解決方案。要強化 第 6 頁 共 7 頁 對企業(yè)拖欠職工工資等勞動保障違法行為的預防。 。要搞好勞動和社會保險工作的硬件和軟件建設，硬件是服務體系網(wǎng)絡建設，軟件是服