7在全區(qū)勞動和社會保險工作會議上的致辭(參考版)
2024-09-19 17:57本頁面
【正文】 。勞動保障部門作為主管部門，要切實負(fù)起責(zé)任，對工作中遇到的困難和問題，及時調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決或提出解決方案。 。 。各級黨委、政府和有關(guān)部門要按照中央和省、市的要求，切實負(fù)起勞動保障工作的責(zé)任，黨政一把手要親自抓，負(fù)總責(zé)。一旦發(fā)生群體性事件，要按照《 XX 縣 區(qū)勞動保障群體性事件處理預(yù)案》，采取有效措施，依法妥善處理。對欠薪案件及早介入，積極疏導(dǎo)，就地解決，依法處理，力爭在勞資雙方矛盾激化之前解決好。要加強(qiáng)勞動爭議預(yù)防和調(diào)解體系建設(shè)，加快推進(jìn)勞動仲裁機(jī)構(gòu)實體化建設(shè)。進(jìn)一步完善勞動保障監(jiān)察制度， 健全機(jī)構(gòu)，充實力量，制定和實施勞動保障監(jiān)察目標(biāo)管理制度的具體量化指標(biāo)。要強(qiáng)化 第 6 頁 共 7 頁 對企業(yè)拖欠職工工資等勞動保障違法行為的預(yù)防。要逐步建立企業(yè)勞動保障信用制度，對存在欠薪違法行為的企業(yè)，在勞動力市場上公示，視情況通報有關(guān)企業(yè)及其法定代表人名單，并把勞動保障信用網(wǎng)納入?yún)^(qū)政府信用網(wǎng)。要進(jìn)一步完善企業(yè)工資支付監(jiān)控機(jī)制，全面建立和健全我區(qū)工資監(jiān)控信息系統(tǒng)，對企業(yè)支付工資的情況 實現(xiàn)信息化監(jiān)控管理。進(jìn)一步鞏固三方機(jī)制建設(shè)，特別是要注意對職工、群眾和企業(yè)最關(guān)心、勞動關(guān)系中矛盾最突出的那些帶有普遍性、傾向性的問題開展協(xié)商，充分發(fā)揮三方協(xié)調(diào)機(jī)制在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定方面的作用。 ，建立和完善政府勞動保障行政部門、工會組織、企 業(yè)代表組織三方的協(xié)調(diào)機(jī)制。希望大家在工作過程中，及時掌握反饋信息，以利于進(jìn)一步完善這些政策，全面鋪開該項工作。各鎮(zhèn)、街道黨委和鎮(zhèn)政府、街道辦事處必須高度重視，認(rèn)真分析，充分估計可能出現(xiàn)的問題，制訂應(yīng)對措施，區(qū)有關(guān)部門也要積極配合工作。二是政策把關(guān)，各鎮(zhèn)、街道黨委和鎮(zhèn)政府、街道辦事處要切實負(fù)起責(zé)任。 。衛(wèi)生部門和各醫(yī)院必須
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