7醫(yī)院處方管理制度[5篇](文件)
【正文】 理性。 每月 7 日以前，評價結果由臨床藥學科上報藥事管理委員會、醫(yī)務處和醫(yī)院質量辦公室，由質量辦公室進行處罰和獎勵。 由藥事管理委員會，以衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》和醫(yī)院《抗菌藥物分級管理制度》 ，醫(yī)療質量考核標準、醫(yī)院感染管理考核標準等為依據，并結合當期處方、住院病歷對上報數據進行評價分析。 不合理用藥的評價結果與醫(yī)師和科室的績效考核掛鉤，并對相關醫(yī)師進行警示談話；對不合理用藥比例（抽查病歷中該醫(yī)師用藥不合理病歷數與抽查病歷數之比）排在前 10 名的，要進行醫(yī)院內部通報；對用藥明顯不合理或不合理比例較高的醫(yī)務人員，予以暫停 1 月處方權、限制處方權的處理，并在專業(yè)技術職務評聘方面予以緩評、低聘。對有違規(guī) 行為一經發(fā)現，并經核實后立即停用該藥品，庫存藥品一律退貨。 。 制定《醫(yī)院臨床科室藥品使用考核管理辦法》，規(guī)定門診每張?zhí)幏阶罡呓痤~不超過 200 元；規(guī)定各科室住院藥品收入比例，對超藥品收入比例的科室由核算辦按規(guī)定扣除當月相應的獎金。進行復議時須抽取該醫(yī)師近三個月的全部病歷進行檢查。 統(tǒng)計和評價分析原則上每季度組織一次，特殊情況可隨 第 6 頁 共 7 頁 時對個別病例用藥情況進行評價，對發(fā)現的嚴重問題須及時反饋至有關科室主任并與績效考核掛鉤。 一、超常處方標準 ； ； ； 2 種以上藥理作用相同藥
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