7醫(yī)院醫(yī)療服務年度計劃(文件)
【正文】 消防安全、綜合治理、擁軍優(yōu)屬、文明科室（班組）和離退休等各項工作。醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理二是廣泛開展各種勞動競賽，努力提高廣大員工崗位成才的主任翁意識。 （ 5）繼續(xù)推行院務公開制度，讓患者和群眾享有醫(yī)療知情權和監(jiān)督權，自覺接受社會對醫(yī)療服務的監(jiān)督。四是完善滿意度測評的制度，多渠道征詢病人的意見和建議，努力構建和諧醫(yī)患關系。 （ 3）鞏固行風建設成果。制定和完善醫(yī)院中干的業(yè)績考核體系，提高執(zhí)行能力。深化和社會治安綜合治理工作，抓好職工的五。一是利用醫(yī)院宣傳欄等形式，廣泛宣傳醫(yī)院學習貫徹 “ 十七屆三中全會 ” 精神、醫(yī)院管理年活動、治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂、平安醫(yī)院等創(chuàng)建活動以及醫(yī)保、新農合各項政策的宣傳。 （ 4）基建維修項目。二是按照 “ 定額消耗 ” 原則，制定或優(yōu)化物資消耗定額標準，節(jié)約成本。在重點關注醫(yī)療安全的同時，全面抓好藥品、消防、設備、車輛和財物等安全工作 。各職能科室要圍繞建立有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的內部運行機制，就強化管理、提高執(zhí)行能力、節(jié)約和整合資源以及突破醫(yī)院發(fā)展瓶頸等專題開展創(chuàng)新工作。 （ 6）繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、普洱市衛(wèi)生學校等院校的教學基地工作，接收安排實習生＞ 20 人，進修生＞ 10 人。 （ 3）大力開展繼續(xù)醫(yī)學教育，舉辦全院性醫(yī)療新技術、新業(yè)務及臨床科研動態(tài)研究繼教學習或培訓 10 余次（含醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章培訓、病歷書寫與規(guī)范管理培訓），為醫(yī)務人員從事臨床和科研工作創(chuàng)造有利條件及資源。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。三是強化對技術建設的管理力度。在努力改善門診設施條件，優(yōu)化服務流程，落實便民設施，增強服 務能力的基礎上，重點落實以下工作：一是加強急診急救人員的業(yè)務培訓，進一步提高診療水平和突發(fā)事件的應急能；二是落實首診負責制，提高急診科能力
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