6水務(wù)局某年度黨建工作責(zé)任制自檢自查報(bào)告(文件)
【正文】 黨員教育作為黨建工作的重要內(nèi)容長(zhǎng)抓不懈，堅(jiān)持以提高黨員素質(zhì)為目標(biāo)，把教育培訓(xùn)作為治本之策，長(zhǎng)久之計(jì)；利用 “ 三會(huì)一課 ” 、 “ 兩學(xué)一做 ” 、 “ 萬名黨員進(jìn)黨校 ” 、 “ 黨費(fèi)日 ” 和 “ 支部主題黨日 ” 等活動(dòng)組織黨員學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提升黨員的思想意識(shí)和覺悟。 （三）強(qiáng) 化黨員職責(zé)。水務(wù)局黨委設(shè)黨委書記 1 名，其它黨委委員 4 名，其中：兼任行政職務(wù)委員 3 名；行政班子設(shè)局長(zhǎng) 1 名，副局長(zhǎng) 3 名，其中：非黨干部 1 名。 （三）股科級(jí)干部隊(duì)伍情況。 五、存在的主要問題和努力方向 存在的主要問題。 努力方向。 。 六、黨建工作責(zé)任制自檢自查結(jié)果 水務(wù)局黨委在對(duì)下屬黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建進(jìn)行考核驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，對(duì)照《 XX 縣區(qū) 2024 年度縣屬部門黨（工）委抓基層黨建工作責(zé)任制考核細(xì)則》，局黨委在 11 月 23 日召開黨委會(huì)對(duì)標(biāo) 檢查水務(wù)局黨建工作責(zé)任制。長(zhǎng)期從事工程建設(shè)或管理形成的率真、直接、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞胶土?xí)慣，面對(duì)政治思想工作、 第 9 頁 共 9 頁 黨建工作、意識(shí)形態(tài)工作就顯得有些力不從心，就出現(xiàn)了重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。長(zhǎng)期以來，水務(wù)局干部出不去，外面的年青人進(jìn)不來，最年輕的 31 歲，最年長(zhǎng)的 57 歲，平均年齡 46 歲，提拔嫌老退休嫌小。 （二）科級(jí)后備干部情況。 四、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè) 水務(wù)局干部作風(fēng)踏實(shí)，對(duì)宣傳工作重視不夠，走出去的干部 第 8 頁 共 9 頁 不多；近年又受公務(wù)員編制減少、領(lǐng)導(dǎo)身份不符等問題影響，水務(wù)局干部隊(duì)伍年齡老化、同質(zhì)化嚴(yán)重。修訂學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，將學(xué)習(xí)教育情況納入黨員積分制考核和量化測(cè)評(píng)范圍。 三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè) 水務(wù)局在職干部 107 人，在職黨員 60 人，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)是做好全局工作的關(guān)鍵點(diǎn)，是踐行黨的宗旨，推動(dòng)祿豐水務(wù)事業(yè)發(fā)展和前進(jìn)的動(dòng)力。每次職工大會(huì)學(xué)習(xí)結(jié)束后，局黨委班子成員都不忘囑咐各支部接著開展支部活 動(dòng)；完成 “ 支部主題黨日 ” 、 “ 黨費(fèi)日 ” 、 “ 黨員積分制管理 ” 、 “ 黨員政治生日 ” 和 “ 黨支部規(guī)范化建設(shè) ” 存在問題整改情況等各支部不完全相同的自選動(dòng)作；督導(dǎo)支部做好會(huì)議通知、簽名冊(cè)、照片、學(xué)習(xí)資料等活動(dòng)痕跡的整編工作。局黨委班子成員之間、與分管股室和
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