6市直部門工作考核方案(文件)
【正文】 務(wù)的成效。 其它部門，完成 “ 千戶特困戶結(jié)對救助活動 ” 任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分，否則按比例加減分。 因工作成績突出，為我市爭得榮譽(yù)的加分。 （五）人民群眾滿意度（ 10 分） 組織部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家代表對各部門履行職責(zé)、提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、干部隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)造性的開展工作等情況進(jìn)行測評，一類得 10 分，二類得 5 分，三類得 2 分。 （ 2）爭來特殊榮譽(yù)。 （ 4）爭取來特殊項(xiàng)目。 （ 2）組織考核。 （ 4）分類獎勵。 第 5 頁 共 5 頁 （二）日常考核與年終考核相結(jié)合。 （二）對考核總得分低于 60 分的部門進(jìn)行通報(bào)批評，同時對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整。 三、結(jié)果運(yùn)用 （一）市財(cái)政列支 100 萬元作為市直部門和垂直管理部門工作獎金。 獎勵方式 特殊貢獻(xiàn)獎獎給領(lǐng)導(dǎo)班子，其中主要領(lǐng)導(dǎo)占 50%。 （ 3）民主測
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