6小學(xué)班級(jí)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究(文件)
【正文】 二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)建議 企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，應(yīng)將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，從企業(yè)高層開(kāi)始統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，群策群力，并重點(diǎn)做好以下方面工作： 切實(shí)提高員工特別是企業(yè)高層對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí) 先進(jìn)的企業(yè)文化， 是先進(jìn)文化的重要組成部分，是落實(shí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)。 認(rèn)真進(jìn)行總體規(guī)劃，落實(shí)制度保障 企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)浩大的工程，不可能一蹴而 就，而要做好詳細(xì)的規(guī)劃，通過(guò)長(zhǎng)期的努力和整體的提高逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 深入進(jìn)行宣傳教育，特別要加強(qiáng)對(duì)新員工的教育 要以堅(jiān)定的信心、堅(jiān)韌的干勁，長(zhǎng)抓不懈，讓教育滲透到企業(yè)的每一項(xiàng)工作中、每一個(gè)角落、每個(gè)人的心中，形成人人、時(shí) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 時(shí)、處處在企業(yè)文化建設(shè)的環(huán)境中，達(dá)到潛移默化的效果。通過(guò)一線員工良好的職業(yè)道德水平和一流的工作表現(xiàn)，體現(xiàn)企業(yè)文化成果，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 。 【作者簡(jiǎn)介】 肖惠（ ），女，漢族， XX 省 XX 市 XX 縣區(qū)人，本科文化，政工師， XX 省 XX 縣區(qū)漣源鋼鐵集團(tuán)有限公司設(shè)計(jì)咨詢公司第一黨支部書記。其 次要突出企業(yè)特點(diǎn)，在具體實(shí)施過(guò)程中要以職業(yè)道德教育為主線。時(shí)間方面，制定長(zhǎng)期目標(biāo)和中期目標(biāo)，以及分階段實(shí)施的計(jì)劃；制度方面，著眼于各部門協(xié)同和全體員工的努力，規(guī)定相應(yīng)崗位職責(zé)，并制定獎(jiǎng)懲措施，以制度保證落實(shí)；廣度方面，專門培訓(xùn)與日常教育緊密結(jié)
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