【正文】 按照法律和政策規(guī)定，維護(hù)職工的合法權(quán)益。 （五）配合有關(guān)部門做好公司職工勞動保護(hù)的有關(guān)工作，宣傳安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的方針政策、法令，教育職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 （九）負(fù)責(zé)管理公司文體活動場地（影劇院、體育館等），組織職工開展有益于身心健康的文體活動。 十三、團(tuán)委 （ 一 ）負(fù)責(zé)制訂公司共青團(tuán)工作規(guī)劃、計劃，并組織實施。 （五）負(fù)責(zé)公司教育系統(tǒng)少先隊組織的指導(dǎo)工作。 （二）貫徹執(zhí)行國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制訂公司標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)的實施及管理工作。 （六）貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量法規(guī)和政策，編制公司質(zhì)量管理規(guī)劃和工作計劃，并組織實施。 （十）負(fù)責(zé)組織仲裁內(nèi)部質(zhì)量異議和外部質(zhì)量賠償責(zé)任。 （ 二 ）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐煉鋼主要工藝和爐號管理的監(jiān)督，填報違規(guī)和質(zhì)量事故通知單。 （七）負(fù)責(zé)進(jìn)廠廢鋼（氧化鐵皮、生鐵）的化學(xué)分析及耐火材料、保護(hù)渣的物理檢驗。 （十一）負(fù)責(zé)貫標(biāo)分管要素的管理工作。 十七、計控部 （ 一 ）負(fù)責(zé)公司計量法制管理，負(fù)責(zé)組織《計量法》及有關(guān)計量法規(guī)在公司的貫徹實施。 （四）負(fù)責(zé)公司最高計量標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)的建立和管理。 （八）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量檢測網(wǎng)絡(luò)圖的制訂、審核和動態(tài)管理，制訂測量設(shè)備配備規(guī)范并組織實施。 （十二）一、歸口管理公司自動化系統(tǒng)與驅(qū)動裝置的整體規(guī)劃； （十三）二、負(fù)責(zé)在線自動化、驅(qū)動裝置的專業(yè)技術(shù)管理； （十四）三、參與對自動化項目軟件外委設(shè)計開發(fā)的招標(biāo)； （十五）四、負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)的維護(hù)、檢修工作； （十六）五、負(fù)責(zé)驅(qū)動裝置的技術(shù)服務(wù)工作； （十七）六、承擔(dān)公司自動化系統(tǒng)與驅(qū)動裝置的 設(shè)計和自動化系統(tǒng)開發(fā)；歸口管理自動化系統(tǒng)相關(guān)軟件； （十八）七、負(fù)責(zé)新建項目自動化與驅(qū)動裝置的驗收工作 （十九）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （四）負(fù)責(zé)重大生產(chǎn)經(jīng)營活 動的專項統(tǒng)計調(diào)查、分析和監(jiān)督，提出有關(guān)建議，為生產(chǎn)經(jīng)營決策服務(wù)。 （八）負(fù)責(zé)公司通信設(shè)施的裝拆、點檢、維護(hù)與檢修，配合通信設(shè)備及備品材料的采購供 應(yīng)工作。 （十二）負(fù)責(zé)公司信息業(yè)務(wù)的歸口管理，搞好信息業(yè)務(wù)及信息技術(shù)的服務(wù)工作。 （十六）負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與歸口管理，審定信息需求； （十七）負(fù)責(zé)組織制訂、修訂公司信息編碼方案，負(fù)責(zé)組織審定和頒布新的信息編碼方案； （十八）負(fù)責(zé)審批公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中各部門有關(guān)信息業(yè)務(wù)及引進(jìn)的軟件技術(shù)和軟件產(chǎn)品；歸口管理信息系統(tǒng) 、通訊系統(tǒng)及軟件產(chǎn)品等技術(shù)資料。 （二十五）完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 （四）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 四、負(fù)責(zé)對基建、技改工程的設(shè)備材料采 購、監(jiān)理、施工及施工場地交通等進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，檢查落實各方工作進(jìn)度；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)基建、技改施工過程與生產(chǎn)的矛盾。 八、負(fù)責(zé)基建、技改等工程項目的質(zhì)量監(jiān)督和仲裁；組織重大質(zhì)量事故的調(diào)查，提出處理意見。 二十二、技術(shù)中心 （ 一 ）負(fù)責(zé)制訂公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開發(fā)規(guī)劃和計劃，并組織實施；負(fù)責(zé)技術(shù)改造的前期可行性論證。 （五）負(fù)責(zé)專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)的歸口管理和專利的申報、保護(hù)工作。 （九）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量抽查、質(zhì)量異議、廢鋼的化學(xué)分析工作及耐火材料保護(hù)渣的物理檢驗工作。 二、負(fù)責(zé)制訂有關(guān)對外投資方面的清理整頓工作、解體清算工作及其善后事宜的方案，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。 六、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督駐外公司管理國有資產(chǎn)，維護(hù)漣鋼的合法權(quán)益。 十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （四）負(fù)責(zé)離退休職工活動場所的管理，組織開展有益于老年人身心健康的活動。 （八）協(xié)助醫(yī)院做好住外退休人員醫(yī)療費用的管理工作。 （十一）負(fù)責(zé)組織離退休職工的生活物資供應(yīng)，協(xié)助有關(guān)部門做好日常工作。 （三）協(xié)助辦理社會辦各類學(xué)校在招生錄取和升學(xué)等方面的有關(guān)事宜。 （七）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （四）負(fù)責(zé)公司有關(guān)人員送外培訓(xùn)的組織管理工作，并負(fù)責(zé)公司自學(xué)考試、函授、刊授、電大等業(yè)余教育的組織管理工作。 （八）負(fù)責(zé)建立健全公司考試考核檔案，建立企業(yè)試題、試卷庫，應(yīng)考人員名冊，職工考試考核檔案。 （十二）根據(jù)公司年度職工培訓(xùn)計劃制訂培訓(xùn)實施計劃，并組織實施； （十三）協(xié)助人事勞資部制訂培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)模型和考試考核標(biāo)準(zhǔn)； （十四）負(fù)責(zé)自培項目教學(xué)研究工作，根據(jù)用人單位培訓(xùn)需求，不斷完善教學(xué)模型，推進(jìn)教學(xué)改革等； （十五）負(fù)責(zé)送外培訓(xùn)的教學(xué)管理工作； （十六）完成公司領(lǐng)導(dǎo) 交辦的其他工作任務(wù)。 （四）負(fù)責(zé)戰(zhàn)時兵員動員的準(zhǔn)備工作，并組織民兵、預(yù)備役人員完成戰(zhàn)備執(zhí)勤和其他急、難、險、重任務(wù)。 （八）協(xié)助有關(guān)部門做好退伍軍人的接收安置工作。 （五）負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)消防工作，及時撲救火災(zāi)，查處一般火災(zāi)事故，協(xié)助地方公司機(jī)關(guān)查處重特大火 災(zāi)事故； （六）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)區(qū)的財產(chǎn)保衛(wèi)、要害部位的安全保衛(wèi)和護(hù)廠防盜工作。 （三）負(fù)責(zé)對各單位 ERP 項目推進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督與考核。 。 （五）負(fù)責(zé)組織制定工作準(zhǔn)則與工作規(guī)程，提交各階段的工作成果報告。 二十九、 ERP 項目辦公室 （一）負(fù)責(zé) ERP 項目的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等管理工作，組織進(jìn)行項目需求分析與目標(biāo)設(shè)計；負(fù)責(zé)項目投資與風(fēng)險控制、質(zhì)量監(jiān)控、項目進(jìn)度安排、項目選型、商務(wù)談判等工作；組織編制管理白皮書 和業(yè)務(wù)流程重組方案。 （十）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （六）負(fù)責(zé)公司武器彈藥、軍用裝備、人防工程、通訊警報及有關(guān)設(shè)施的管理和維護(hù)。 （二）負(fù)責(zé)民兵、預(yù)備役組織建設(shè)，做好民兵、預(yù)備役的統(tǒng)計工作。 （十）負(fù)責(zé)公司職工培訓(xùn)經(jīng)費的管理、審批和公司職工培訓(xùn)獎勵基金項目的審核、報批。 （六）負(fù)責(zé)公司崗位、技術(shù)等級、技術(shù)競賽等培訓(xùn)考試與新招各類人員的錄用考試考核工作以及工人技師（含高級技師）的考評、報批工作。 （二）牽頭組織公司年度職工培訓(xùn)計劃的制訂，并組織實施、檢查、考核，處理在實施過程中出現(xiàn)的各種問題。 （五）負(fù)責(zé)普教工作總結(jié)及專項材料的整理和上報工作。 二十五、教育處 （一）負(fù)責(zé)公司普通教育的管理工作，提出教育制度改革等方面的可行性研究方案。 （九）按照勞保條例和有關(guān)規(guī)定，做好離退休職工的喪事及善后處理工作。 （六）負(fù)責(zé)組織和推薦離退休職工開展技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)離退休職工受聘合同簽訂等管理工作。 （二）負(fù)責(zé)做好落實公司離退休職工的各種待遇等日常管理工作。 八、負(fù)責(zé)駐外公司工作人員的思想政治工作、法紀(jì)、政紀(jì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)教育工作。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、協(xié)助、協(xié)辦已進(jìn)入清算階段聯(lián)營企業(yè)的解體清算工作及解體清算的善后事宜；負(fù)責(zé)牽頭組織聯(lián)營企業(yè)的股權(quán)出讓工作及股權(quán)出讓后的善后事宜。 （十 一 ）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 （七）負(fù)責(zé)收集、分析與本企業(yè)相關(guān)的技術(shù)和市場信息，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢和建議，組織科技信息交流、編輯出版科技刊物。 （三）開展技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓工作，負(fù)責(zé)科技成果的技術(shù)評估。 十、負(fù)責(zé)公司基建、技改項目檔案資料的收集、整理和歸檔工作。 六、負(fù)責(zé)基建、技改工程規(guī)劃用地的征用、拆遷等管理工作。 二、負(fù)責(zé)考察選擇工程施工單位和監(jiān)理單位，代表公司簽訂基建、技改工程施工合同和監(jiān)理合同，對未設(shè)項目經(jīng)理的工程派遣甲方代表。 （ 二 ）負(fù)責(zé)下崗職工托管期間的日常管理工作，協(xié)助搞好下崗職工的再就業(yè)培訓(xùn)，為下崗職 工提供就業(yè)介紹服務(wù)，引導(dǎo)和幫助下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。 （二十一）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （十四）負(fù)責(zé)公司 CIMS 系統(tǒng)數(shù)據(jù)（信息）上網(wǎng)的統(tǒng)一規(guī)劃和系統(tǒng)信息需求的審定，確保系統(tǒng)信息的科學(xué)性，并對上網(wǎng)數(shù)據(jù)（信息）進(jìn)行維護(hù)、檢查、分析與考核。 （十）負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)網(wǎng)方案的審批及聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的歸口管理，并對聯(lián)網(wǎng)信息的發(fā)布進(jìn)行審定。 （六）負(fù)責(zé)對市場（包括市場環(huán)境、市場需求、潛在市場、市場占有率等）競爭對手、產(chǎn)品競爭力、產(chǎn)品價格等進(jìn)行調(diào)查研究，提出分析報告及建議，為生產(chǎn)經(jīng)營決策服務(wù)。 （二）負(fù)責(zé)搜集整理國內(nèi)外有關(guān)鋼鐵企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)信息，并進(jìn)行分析研究，提出建議和改進(jìn)方案。 （十）歸口負(fù)責(zé)計控設(shè)施的大修管理及計量、自動控制設(shè)施備件供應(yīng)管理工作。 （六）歸口負(fù)責(zé)公司計控設(shè)施的購置計劃，審核流轉(zhuǎn)管理。 （三 ）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系中檢驗、測量和試驗設(shè)備的檢測要素的綜合管理。 （四）負(fù)責(zé)公司打假工作。 （九）負(fù)責(zé)制（修）訂公司理化檢驗操作規(guī)程和管理