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班主任培訓(xùn)心得體會20xx最新版7篇(文件)

2025-09-13 07:03 上一頁面

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【正文】 作任務(wù)也是很繁重,不過也是在培訓(xùn)里讓我知道,其實自己主要要做的事情是哪些清楚了,然后規(guī)劃好,其實完成工作并不是那么的難,而且自己也是已經(jīng)工作了幾年,對于班主任的工作雖 然不是熟悉,但是也是有一些的了解。 20_年 10 月我有幸參加了中小學(xué)德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設(shè)高級研修班,更覺得這 句話有道理。應(yīng)該善用激勵方式 。 一、班主任要做要做一個快樂的人。 “ 育人先育心 ” ,感人心者,莫先乎于情。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點,才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。班主任的 “ 活 ” 才能帶動整個班 “ 活 ” 起來。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級,把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學(xué)生。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,善于總結(jié)。 ” 林格也曾說: “ 人的根本在心靈,教育應(yīng)回歸心靈的深處。你的冷眼下有牛頓 。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽感,強化學(xué)生的集體 意識,而且能教育和影響每一位學(xué)生。教育學(xué)生首先要學(xué)會 “ 生活上知足常樂,同學(xué)之間助人為樂,學(xué)習(xí)上自得其樂,身體健康快樂 ”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。 教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。通過這次培訓(xùn)我收獲很多?,F(xiàn)將自己參加這次培訓(xùn)以后的一些個人的想法 —— 如何做好小學(xué)班主任工作總結(jié)一下: 一、自高自身素質(zhì) 努力充實自己 想在當(dāng)代社會做一個合格的小學(xué)班主任,必須努力去學(xué)習(xí),不斷提高自身的管理水平和專業(yè)能力。 二、愛學(xué)生 愛是亙古不變的主旋律。在學(xué)生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。 三、建立良好的師生關(guān)系 作為班主任,最重要的一點,那就是對全班所有學(xué)生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學(xué)生。正確把握學(xué)生行為的性質(zhì),分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學(xué)生。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生,令學(xué)生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步。 五、組建和培養(yǎng)好班干部隊 要做一個輕松的班主任,必須培養(yǎng)一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責(zé)任心的班干部。 六、做好家校聯(lián)系 孩子的進步,集體的成長,離不開教師,更離不開家長。 總而言之 ,這次全縣的班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多 ,讓我看到了自己的差距 ,讓我找到了更好的班主任工作策略 ,面對具體細(xì)致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好班主任工作。 這次骨干班主任培訓(xùn)對我個人來說,不僅是理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識的提升,更是一次心靈的蕩滌。這使我清晰地認(rèn)識到加強自身心理素質(zhì),學(xué)習(xí)心理疏通的知識技巧,全面了解學(xué)生的身心特征的迫切需要。 班主任培訓(xùn)心得體會最新版 7 篇 。 在講座中楊校長用樸實凝練、幽默風(fēng)趣的語言,豐富感人的事 跡把我們帶進了他睿智而精彩的教育世界中,傾聽他那動人的教育故事,體味他對教育那份真摯的感情,觸摸著他從事教育工作的酸甜苦辣 ??我的內(nèi)心被深深地被感動著。 杭州市育才教育集團校長胡愛玉以一則企業(yè)中的小故事開始了她的講座 —— 讓班集體煥發(fā)出生命的活力,在展示他們學(xué)校班級文化建設(shè)的實例中,讓我們懂得煥發(fā)班集體的生命活力,全方位整合構(gòu)建創(chuàng)新思路,全面推進建設(shè)個 性化班集體,讓班集體成為師生共同的精神家園,成為師生學(xué)習(xí)的共同體,成為展示生命價值的平臺是多么的重要。在今后的工作中,我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任, 班主任培訓(xùn)心得體會最新版 7 6 月 2 日我來到了美麗的杭州,有幸參加了為期四天的,由浙江教育學(xué)院主辦的浙江省小學(xué)骨干班主任培訓(xùn),接受了一次專業(yè)化培訓(xùn)。因此,在班級管理中,班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長進行溝通,共同關(guān)心和教育兒童。我們可以在開學(xué)初就抽一節(jié)課選班干部,首先宣讀擔(dān)任各種班干所具備的能力、責(zé)任、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力,然后自愿報名,在全班同學(xué)面前表決心,再由全班同學(xué)舉手表決,老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責(zé)與權(quán)力。學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導(dǎo) 。 四、用人格去影響學(xué)生 不管什么老師,你的言行舉止對學(xué)生總有潛移默化的影響。要用換位思考替學(xué)生著想。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護自己的學(xué)生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里。對于每一個學(xué)生都像對待自己的 孩子一樣來關(guān)愛。 向同行學(xué)習(xí),要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),同他們互相切磋、互相交流、取長補短 。這次的學(xué)習(xí),深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認(rèn)真執(zhí)著,對每件事情都要認(rèn)真進行反思、總結(jié),才能不斷進步 。 “ 成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要 ” 。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂。 ” 所以一個優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的 “ 閃光點 ” ,給予肯定和鼓勵。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為 輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績就會越來越好,因為表揚使學(xué)生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。 ” 與學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會傾聽,與學(xué)生在一起活動,以傾聽為前提,與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展 。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風(fēng)帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。首先,我認(rèn)為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生 。對有些學(xué)生要鼓勵,有些學(xué) 生要要求嚴(yán)格,有些學(xué)生要真誠關(guān)心 ?? 因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深
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