5篇一：關(guān)于安全生產(chǎn)的幾點(diǎn)建議(文件)
【正文】 的現(xiàn)狀，僅靠聯(lián)合執(zhí)法難以改變。按《勞動(dòng)法》規(guī)定，由勞動(dòng)社保部門(mén)對(duì)高危企業(yè)強(qiáng)制實(shí)行用工登記，簽訂合法的勞動(dòng)用工合同，禁止私招亂雇，防止人員無(wú)序流動(dòng)。建立安監(jiān)部門(mén)、行業(yè)部門(mén)、新聞媒體、文化單位安全宣傳教育體系，扶持、引導(dǎo)和發(fā)展安全文化產(chǎn)業(yè)，把普及安全知識(shí)納入學(xué)校教育，開(kāi)設(shè)安全課程。 三、夯實(shí)安全保障的硬件基礎(chǔ)。盡快建立縣安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心，同時(shí)加快有關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域應(yīng)急 救援體系建設(shè)，整合現(xiàn)有資源，提升專(zhuān)業(yè)救援隊(duì)伍應(yīng)急救援能力。 六、加大企業(yè)資質(zhì)安全淘汰、事故處罰力度、安全生產(chǎn)與保險(xiǎn)業(yè)良性互動(dòng)、道路 “ 生命工程 ” 和學(xué)生專(zhuān)車(chē)、建設(shè)項(xiàng)目安全“ 三同時(shí) ” 等審查力度，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)違法行為。進(jìn)一步強(qiáng)化公安、交通、建設(shè)、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、 4 旅游、國(guó)土、水利、農(nóng)機(jī)、林業(yè)、電力、教育等負(fù)有專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)部門(mén)的安全管理責(zé)任，構(gòu)建綜合治理的齊抓共管格局。完善企業(yè)安全生產(chǎn)保障機(jī)制，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)許可證制度、安全投入及安全費(fèi)用提取制度、安全 “ 三同時(shí) ” 制度、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度、安全生產(chǎn)臺(tái)賬及生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各崗位安全質(zhì)量制度、職業(yè)安全健康管理體系及勞動(dòng)防護(hù)用品使用制度、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及安全評(píng)價(jià)評(píng)估制度、風(fēng)險(xiǎn)保證金及工傷社會(huì)保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)制度和從業(yè)資質(zhì)安全淘汰機(jī)制等保障 措施。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管體系，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu)執(zhí)法權(quán)，加強(qiáng)一線(xiàn)安全監(jiān)管執(zhí)法力度 。按照 “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的方針和 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 原則，建立 “ 分級(jí)負(fù)責(zé)，屬地管理 ” 和 “ 一崗雙責(zé) ” 的安全生產(chǎn)責(zé)任制和政府部門(mén)行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制，加大事故處罰力度，嚴(yán)厲追究安全生產(chǎn)不作為的責(zé)任 。推行 “ 經(jīng)營(yíng)公司化，調(diào)度科學(xué)化 ” 的管理模式，逐步取締客車(chē)單車(chē)掛靠經(jīng)營(yíng)。切實(shí)加大安全生產(chǎn)投入，拓寬投入渠道，形成以 3 企業(yè)投入為主、政府投入引導(dǎo)、金融和保險(xiǎn)參與的多元化投融資體系，引導(dǎo)社會(huì)資金投入安全生產(chǎn)。促進(jìn)安全宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)戶(hù)。 二、營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。 2 針對(duì)上述問(wèn)題，結(jié)合我縣近年來(lái)的安全生產(chǎn)實(shí)際，提出以下建議： 一、把保證安全生產(chǎn)作為企業(yè)獲利的前提條件。特別是 由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級(jí)沒(méi)有執(zhí)法權(quán)，但又承擔(dān)安全監(jiān)管責(zé)任，責(zé)權(quán)不統(tǒng)一，監(jiān)管責(zé)任難以到位。農(nóng)村客運(yùn)市場(chǎng)運(yùn)力與運(yùn)量之間的矛盾突出，農(nóng)民趕集、學(xué)生放假時(shí)尤其突出。企業(yè)現(xiàn)有安全管理人員大多是半 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 路出家，安全技術(shù)畢業(yè)生也不愿去高危行業(yè)，原有技術(shù)人員流動(dòng)大。從事于礦山、建筑施工等勞動(dòng)密集型高危行業(yè)的大多是農(nóng)民工，安全技術(shù)培訓(xùn)沒(méi)跟上，一些企業(yè)甚至沒(méi)進(jìn)行任何培訓(xùn)就督促他們上崗。務(wù)工人員由于受家景貧寒和謀生技能單一所困，在就業(yè)人員與就業(yè)崗位 “ 僧多粥少 ” 的情況下，被動(dòng)進(jìn)入明顯威脅生命安全的危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所。做到安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上良性循環(huán)的軌道。無(wú)論是生活中還是工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能粗枝大葉，顧此失彼。加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉、掌握設(shè)備的性能、操作規(guī)程；加大現(xiàn)場(chǎng)查糾違章的力度，在班組中開(kāi) 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 展 “ 互糾互助 ” 的活動(dòng)，隨時(shí)提醒身邊的人或自己，使人人都參與到反違章 的活動(dòng)中；加強(qiáng)培訓(xùn)，尤其是針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作、崗位培訓(xùn)，加強(qiáng)職工的操作技能，標(biāo)準(zhǔn)化操作程序，力求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是通過(guò)培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在操作中很難保證不出現(xiàn)事故，當(dāng)事故發(fā)生時(shí)也不知道如何處理。安全工作是一個(gè)責(zé)任重大的工作，風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，事故隨時(shí)都有可能發(fā)生，正因?yàn)槿绱?，所以很?br />
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