5篇一：關(guān)于安全生產(chǎn)的幾點(diǎn)建議(完整版)
【正文】 就是幾點(diǎn)關(guān)于安全生產(chǎn)的幾點(diǎn)建議。明確各部門、各崗位的安全 生產(chǎn)責(zé)任，對(duì)責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行明確的劃分，出現(xiàn)安全問(wèn)題就能夠找到第一責(zé)任人，避免權(quán)責(zé)混亂，互相推諉的僥幸心理。 篇二：淺談對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和幾點(diǎn)建議 淺談對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和幾點(diǎn)建議 湖北安全生產(chǎn)信息網(wǎng)（安全生產(chǎn)資料大全）尋找資料 在 “ 百日安全大討論 ” 的活動(dòng)深入開(kāi)展中，全公司廣大職工 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 圍繞身邊實(shí)際，全方位、多視角地圍繞 “ 生命和健康高于一切 ”這一主題各抒己見(jiàn)。所以，如何切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作是擺在我們面前的一項(xiàng)重要課題。主要體現(xiàn)在。 基層人員的操作水平參差不齊，在生產(chǎn)中經(jīng)常出現(xiàn)因操作不當(dāng)出現(xiàn)事故的現(xiàn)象。只有管理人員重視該部門的安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備并重視安全生產(chǎn)管理人員，將安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作擺在重要日程上來(lái)抓，那么，企業(yè)的安全生產(chǎn)工作才能搞好；只有做好安全生產(chǎn)工作，企業(yè)的正常生產(chǎn) 秩序才能有保障，才有可能取得好的經(jīng)濟(jì)效益。如果一次兩次違反規(guī)程要求，盡管一時(shí)可能出不了問(wèn)題，但是引發(fā)事故的必然性已經(jīng)客觀存在了。這就要求我們?cè)诒O(jiān)管制度上給與完善，以保證安全監(jiān)督管理人員的作用得到充分發(fā)揮。 加大安全培訓(xùn)力度，提高基層安監(jiān)員的素質(zhì)，建立起一支高素質(zhì)的安全監(jiān)管隊(duì)伍。以此來(lái)減少、杜絕出現(xiàn)重復(fù)性違章、習(xí)慣性違章。 第一，非正常利益驅(qū)動(dòng)。 1 第四，企業(yè)安全基礎(chǔ)差，安全保障欠賬大，投入不足，安全管理不到位，安全設(shè)施不配套，技術(shù)落后，一些安全隱患得不到及時(shí)整改，安全防護(hù)措施得不到落實(shí)。在安全生產(chǎn)方面，普遍存在行業(yè)管理弱化，安全監(jiān)管責(zé)任難以落到實(shí)處。按《勞動(dòng)法》規(guī)定，由勞動(dòng)社保部門對(duì)高危企業(yè)強(qiáng)制實(shí)行用工登記，簽訂合法的勞動(dòng)用工合同，禁止私招亂雇，防止人員無(wú)序流動(dòng)。 三、夯實(shí)安全保障的硬件基礎(chǔ)。 六、加大企業(yè)資質(zhì)安全淘汰、事故處罰力度、安全生產(chǎn)與保險(xiǎn)業(yè)良性互動(dòng)、道路 “ 生命工程 ” 和學(xué)生專車、建設(shè)項(xiàng)目安全“ 三同時(shí) ” 等審查力度，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)違法行為。完善企業(yè)安全生產(chǎn)保障機(jī)制，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)許可證制度、安全投入及安全費(fèi)用提取制度、安全 “ 三同時(shí) ” 制度、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度、安全生產(chǎn)臺(tái)賬及生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各崗位安全質(zhì)量制度、職業(yè)安全健康管理體系及勞動(dòng)防護(hù)用品使用制度、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及安全評(píng)價(jià)評(píng)估制度、風(fēng)險(xiǎn)保證金及工傷社會(huì)保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)制度和從業(yè)資質(zhì)安全淘汰機(jī)制等保障 措施。按照 “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的方針和 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 原則，建立 “ 分級(jí)負(fù)責(zé)，屬地管理 ” 和 “ 一崗雙責(zé) ” 的安全生產(chǎn)責(zé)任制和政府部門行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制，加大事故處罰力度，嚴(yán)厲追究安全生產(chǎn)不作為的責(zé)任 。切實(shí)加大安全生產(chǎn)投入，拓寬投入渠道，形成以 3 企業(yè)投入為主、政府投入引導(dǎo)、金融和保險(xiǎn)參與的多元化投融資體系，引導(dǎo)社會(huì)資金投入安全生產(chǎn)。 二、營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。特別是 由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級(jí)沒(méi)有執(zhí)法權(quán)，但又承擔(dān)安全監(jiān)管責(zé)任，責(zé)權(quán)不統(tǒng)一，監(jiān)管責(zé)任難以到位。企業(yè)現(xiàn)有安全管理人員大多是半 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 路出家，安全技術(shù)畢業(yè)生也不愿去高危行業(yè)，原有技術(shù)人員流動(dòng)大。務(wù)工人員由于受家景貧寒和謀生技能單一所困，在就業(yè)人員與就業(yè)崗位 “ 僧多粥少 ” 的情況下，被動(dòng)進(jìn)入明顯威脅生命安全的危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所。無(wú)論是生活中還是工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能粗枝大葉，顧此失彼。二是通過(guò)培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。安全工作是一個(gè)責(zé)任重大的工作，風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，
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