5平“語”近人第十集觀后感6篇(文件)
【正文】 松的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，為人才發(fā)展提供機會和平臺。古人云： “ 致天下之治者在人才 ” ，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，離不開人才的支撐。我省要推進和實施新舊動能轉(zhuǎn)換工程，必須將人才作為第一要素，將人才建設(shè)作為首要任務(wù)。 要 “ 不拘一格降人才 ” 。 要 “ 盡最大力氣 ” 用好人才。要真誠關(guān)心人才、愛護人才、成就人才，最大限度的發(fā)揮人才效能，從而實現(xiàn)人才的 “ 集聚效應(yīng) ” ，不斷吸引更多的人才，為新 動能增添源源不斷地的人才智力 “ 增量 ” ，為新舊動能轉(zhuǎn)換增加人才 “ 筋骨 ” ，為我省創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn) “ 走在前列 ” 的目標定位凝聚人才合力。愛國愛民，是對各類人才的必然要求。 “ 功崇惟志，業(yè)廣惟勤 ” 。 實干肯干，敢于擔當。習近平總書記指出 “ 有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才能有多大成就 ” 。 第 10 頁 共 12 頁 勤學善思，積極創(chuàng)新。按照 “ 與時俱進 ” 的要求，我們必須刻苦學習、善于思考、不斷實踐，不斷提高自身的創(chuàng)新求變能力。 “ 才者，德之資也；德者，才之帥也 ” 。因此，德才兼?zhèn)浞綖槿瞬拧? “ 宰相起于州部，猛士起于卒伍 ” 。這是人才培養(yǎng)的大方向、長目標。何以用人。用人不唯學歷，不唯身份，不唯資歷，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)至上、公道正派。要知人善任，以工作需要、工作效果最大化為出發(fā)點，選 人配崗。 “ 蓋有非常之功，必待非常之人 ” 。人才的培養(yǎng)，非一蹴而就；凡成大事者，一定要從基層做起。那何以 “ 鑒德 ” 。為何。 【篇六】 由中共中央宣傳部、中央廣播電視總臺聯(lián)合創(chuàng)作的《百家講壇》特別節(jié)目《平 “ 語 ” 近人 —— 習近平總書記用典》第十集于17 日在央視綜合頻道晚間播出。被譽為 “ 世界雜交水稻之父 ” 的袁隆平幾十年不斷鉆研水稻育種技術(shù)，對咱們中國的糧食安全，作出 了巨大的貢獻，可以說是當今改革創(chuàng)新的一個典范、一個榜樣。被譽為太行山上 “ 新愚公 ” 的李保國，長期奮戰(zhàn)在扶貧攻堅和科技創(chuàng)新第一線，把畢生精力投入到山區(qū)生態(tài)建設(shè)和科技富民事業(yè)之中。沒有實干肯干，再好的藍圖也不過是空中樓閣，再美的前景也不過是紙上畫餅。 “ 理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗 ” ，周恩來年輕時就立下了 “ 為中華之崛起而讀書 ” 的崇高的理想，霍金十三、四歲時已下定決心要從事物理學和天文學的研究?？倳浿赋?， “ 實現(xiàn)中 第 9 頁 共 12 頁 華民族偉大復(fù)興的中國夢，是當代中國愛國主義的鮮明主題 ” 。我們應(yīng)深刻領(lǐng)悟習總書記的治國理政中的人才思想，爭做《平 ” 語 “ 近人》里的新時代 “ 人才 ” 。 ” 要始終堅持黨管人才原則，立足實際、創(chuàng)新思維、做好規(guī)劃，為人才的個人發(fā)展開辟人才 “ 綠色通道 ” ，使人才能夠 “ 人極其用、才極其專、用極其才 ” 。 ” 招才引才不能唯 “ 頭銜 ” 論英雄，要善于發(fā)現(xiàn)那些 “ 身懷絕技 ” 的“ 潛才 ” ，善于挖掘 “ 千里馬 ” 為我所用，敢于啟用那些別人沒有發(fā)現(xiàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬趴蒲嘘犖椤Ｒ獣r刻想人才之所想，急人才之所急，當 好人才的 “ 貼心人 ” ，讓人才來
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