5市農(nóng)業(yè)局選人用人情況匯報(bào)(文件)
【正文】 意作為提拔任用干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，民主測(cè)評(píng)票達(dá)不到 50%的黨組不予討論通過。首先要注重群眾參與和考察的廣泛性?？疾旖M按有關(guān)要求和干部名冊(cè)指定考察談話人員，防止片面性和傾向性。把被考察對(duì)象基本情 第 5 頁 共 7 頁 況、簡歷、考察組成員、反映情況聯(lián)系方式等 內(nèi)容予以公告，把選拔任用全過程置于全體干部職工的監(jiān)督之下，實(shí)行 “ 陽光操作 ” ，防止干部 “ 帶病上崗 ” ，增強(qiáng)群眾的民主參與意識(shí)。黨組會(huì)上由人事干部逐個(gè)介紹擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況，每位黨組成員充分發(fā)表意見和看法。 （三）加強(qiáng)監(jiān)督，反對(duì)不正之風(fēng)。三是受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴，制止、糾正違反《干部任用條例》的行為。我局黨組十分重視，責(zé)成局紀(jì)檢組迅速組織人員就相關(guān)情況進(jìn)行專題調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果向市紀(jì)委、市委組織部報(bào)告。我局沒有人事科，相關(guān)工作由辦公室人員兼任。在今后的工作中，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，按照新形勢(shì)新精神新要求，不斷改進(jìn)完善，努力做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作。三是檔案資料歸檔管理有待加強(qiáng)。 三、存在問題 一是《干部任用條例》的宣傳力度不足，干部職工對(duì)新條例還不夠精通。五是黨委嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，不斷提高干部選拔任用和監(jiān)督管理工作水平，有效遏制跑官要官、買官賣官、干部帶病提拔等問題，避免用人上的不正之風(fēng)。切實(shí)抓好《干部任用條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》、《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等法規(guī)性文件的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)工作。認(rèn)真實(shí)施《干部任用條例》及《 xx 市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》，有
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