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正文內(nèi)容

5市勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料(文件)

 

【正文】 ? 創(chuàng)新是最重要的品質(zhì)。他強(qiáng)調(diào),創(chuàng)新是一門(mén)科學(xué),也是一門(mén)藝術(shù) ,是我們企業(yè)強(qiáng)基固本、修煉內(nèi)功的重要保證。同時(shí),加強(qiáng)信息化建設(shè),推行erp 管理系統(tǒng)和 oa 辦公自動(dòng)化系統(tǒng),使公司的內(nèi)部管理逐步由過(guò)去的粗放式管理向扁平式、走動(dòng)式、精細(xì)化管 理發(fā)展。 ? 龍旋風(fēng) ? 活動(dòng)開(kāi)啟了大樓營(yíng)銷歷史上的新紀(jì)元,也打響了 **商戰(zhàn)最猛烈的第一槍,為業(yè)界所震驚。 2024 年,他嘗試資本運(yùn)作,投資組建摩爾百盛商場(chǎng);涉足參飲行業(yè),與 **巴國(guó)布衣投資組建上海巴國(guó)布衣參飲有限公司,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 在用人方面, **? 有知人之心、懂用人之道、存信人之誠(chéng)、見(jiàn)賢思齊 ? 。他大膽引進(jìn)人才,調(diào)整充實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)。從 1994 年起,他結(jié)合企業(yè)不同時(shí)期的中心工作,連續(xù)十年在公司推廣主題鮮明的全員勞動(dòng)競(jìng)賽,從 ? 同心杯 ? 、 ? 改革杯 ? 到今天的 ? 二次創(chuàng)業(yè)杯 ? ,每屆活動(dòng)都有明確的指導(dǎo)思想、競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。在他的關(guān)心幫助下,公司先后有十余人次榮獲 ?** 市杰出青年 ? 、 ?** 市優(yōu)秀企業(yè)家 ? 、 ?** 市三八紅旗手 ? 、 ?** 市勞動(dòng)模范 ? 。組織開(kāi)展拓展訓(xùn)練、員工成長(zhǎng)訓(xùn)練、營(yíng)銷大擂臺(tái)、辯論賽、選送骨干攻讀 mba 等。 ? 近年來(lái),在 **的倡導(dǎo)和帶頭下,公司先后參加了府南河捐款、助殘獻(xiàn)愛(ài)心、扶貧濟(jì)困送溫暖、救助困難職工子女、開(kāi)展與下崗職工的 ? 一對(duì)一 ? 扶困幫助等活動(dòng)以及慰問(wèn)消防、公安、武警官兵和 **市下崗職工,抗擊 ? 非典 ? 捐助、政府 ? 光彩工程 ? 投入、? 西部論壇 ? 等大型公益活動(dòng),并分別向蒲江、金堂、邛崍等地捐資助學(xué),累計(jì)資金共 萬(wàn)元(不含衣物、米、油等實(shí)物)。 ? **今年 6 月參加了 ?** 市百名企業(yè)家廣安行 —— 致富思源,富而思進(jìn),紀(jì)念小平百年誕辰捐款 ? 活動(dòng)。 海納百川有容乃大 **做企業(yè)很有胸襟,做人更是如此。伊藤洋華堂前任老總麥倉(cāng)弘與 **有不錯(cuò)的私交,彼此在商業(yè)上是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,同時(shí)又是朋友。 **博聞強(qiáng)記,為人謙遜,一點(diǎn)沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的架子。在他的要求下,公司成立了 ? 閱讀會(huì) ? ,他親任社長(zhǎng),堅(jiān)持每月推薦一本好書(shū);開(kāi)設(shè)了集團(tuán)公司網(wǎng)站,利用現(xiàn)代信息,搭建企業(yè)與社會(huì)快捷的溝通平臺(tái),多層面展示企業(yè)形象;創(chuàng)辦了企業(yè)報(bào)《成百大樓報(bào)》和《信息資訊》他親自題寫(xiě)刊名。成百大樓人是幸運(yùn)的,幸運(yùn)有 **這樣的好舵手,引領(lǐng)他們共創(chuàng)企業(yè)的輝煌;幸運(yùn)有 **這樣一位好代表,為實(shí)現(xiàn) **市的 ? 三新 ? 、 ? 三最 ? 而奮力拼搏;幸運(yùn)能與 **同撐一片藍(lán)天,為這座美麗的 —— 來(lái)了就不想走的城市,做出不懈的努力;這是成百大樓人的驕傲。 同時(shí),他筆耕不斷,將學(xué)習(xí)體會(huì)無(wú)私奉獻(xiàn)出來(lái),先后在省市級(jí)刊物上發(fā)表《 21 世紀(jì)零售商業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及人才觀》、《 ? 二次企業(yè) ? 是百貨大樓發(fā)展的必由 之路》、《導(dǎo)入現(xiàn)代企業(yè)制度,打造百年品牌》、《在推進(jìn)城市化進(jìn)程中有所作作為》相關(guān)論文數(shù)十篇。時(shí)隔多年,他還能清楚記得許多員工的生日及畢業(yè)學(xué)校??吹絼e人,實(shí)際就是看到自己。 **百貨大樓能夠取得今天的成績(jī),除了全體員工辛勤付出和團(tuán)結(jié)進(jìn)取,更重要的一點(diǎn),是與 **的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)。 ? 他幾乎每年回一次過(guò)去當(dāng)知青和做工人的農(nóng)村和工廠,慰問(wèn)和看 望他的鄉(xiāng)親和工友們?,F(xiàn)在就讀西華大學(xué)的王亞軍同學(xué),就是 **捐助的貧困大學(xué)生之一。 在接受西南民族大學(xué)客座教授聘書(shū)時(shí), **深情地說(shuō)。 他重視職工教育,提出 ? 要把教育作為最大的福利,體現(xiàn)到每位員工 ? , ? 要讓員工通過(guò)培訓(xùn),提高競(jìng)
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