5區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局工作報告(文件)
【正文】 組織建設(shè)和開展組織活動，讓黨員的先進性和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用成為推動各項工作有效開展的強大動力。二是加強教育。 ，強化執(zhí)法隊伍管理。針對基層中隊下放鎮(zhèn)街管理后出現(xiàn)的隊伍管理不到位等新問題，積極創(chuàng)新工作機制，制定了《教導(dǎo)員工作規(guī)范》和《思想政治工作考評方案》，進一步規(guī)范教導(dǎo)員工作職責，強化思想政治工作。為大力提升隊伍素質(zhì)，全面推進正規(guī)化建設(shè)，今年繼續(xù)通過本局的教育培訓(xùn)中心組織隊伍培訓(xùn)。在今年 6 月份選拔了主任科員2 名和副主任科員 3 名， 9 月份提拔了正科級和副科級領(lǐng)導(dǎo)各 3名。 三、 2024 年工作計劃 第 12 頁 共 13 頁 （一）切實加強全區(qū)城管執(zhí)法隊伍管理 適應(yīng)城管執(zhí)法體制改革的要求，切實抓好隊伍管理，加強思想政治、廉政紀律教育，貫徹落實廉政制度，繼續(xù)推廣應(yīng)用執(zhí)法信息系統(tǒng)，不斷強化作風建設(shè)，改進工作作風，嚴防隊伍政治素質(zhì)出現(xiàn)松懈、滑坡等不良現(xiàn)象，同時加強執(zhí)法業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷探索和完善戰(zhàn)訓(xùn)制度，切實鞏固和提升隊伍的業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急能力。 。 （三）進一步健全精細化、規(guī)范化、長效化執(zhí)法機制 在鞏固國家衛(wèi)生城市、文明城市成果的基礎(chǔ)上，圍繞 “ 做細、做優(yōu)、做靚 ” 工作思路，把突擊整治與長效管理相結(jié)合，堅持執(zhí)法方法和手段的法制化與人性化，注重管理機制的精細化與常態(tài)化，深入開展市容環(huán)境衛(wèi)生 整治工作，科學治理城市 “ 六亂 ” ，規(guī)范開展工地管理，依法嚴查建筑廢棄物處置違法行為，堅決清理新增違法設(shè)置戶外廣告招牌，統(tǒng)籌兼顧做好其他執(zhí)法工作。 ，活躍機關(guān)文化氛圍。 、以德為先的原則選拔干部，充實中層領(lǐng) 導(dǎo)力量。此制度的建立，為分局加強對基層中隊 的督導(dǎo)， 第 11 頁 共 13 頁 約束執(zhí)法人員遵章守紀、履職到位，以及基層中隊之間的交流合作提供了新的更有效的平臺。此外，分局還嚴格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理、計劃生育、社會治安綜合治理等各項制度，并堅持每月開展一次局機關(guān)辦公秩序和出勤情況督查，督查情況及時在全局通報，切實營造管理規(guī)范、紀律嚴明的機關(guān)形 象。三是落實整改。一是認真部署。制定頒布了《黨總支委員會會議制度》和《局務(wù)會議制度》，嚴謹規(guī)范實行民主科學決策，杜絕 “ 一言堂 ” ，此外還按照上級要求認真組織了民主生活會，班子成員認真查擺了存在問題，開展 了批評與自我批評，聽取了群眾意見，提出了整改思路，取得了顯著成效。 。此外，在去年 4 月、 5 月分別與 XX 省 xx 市城市管理局、 xx市 xx 區(qū)城管綜合執(zhí)法分局開展了交流活動，就城市管理熱點難點問題進行了深入交流和探討，相互借鑒創(chuàng)新做法和成功經(jīng)驗，進一步拓寬了工作視野，理清了工作思路。 。此外，對信訪積案切實加強調(diào)查研究，實行分類處理：對投訴屬實，但不宜簡單采取執(zhí)法手段予以解決的復(fù)雜問題，按照 “ 以人為本、依法行政 ” 的思路，在組織協(xié)調(diào)、思想動員、基層調(diào)解等工作做細做實的基礎(chǔ)上，矛盾糾紛仍無法化解的，果斷對違法行為進行依法處置；對投訴問題有偏差或不屬實的信訪積案，認真收集整理相關(guān)資料，及時向信訪人和信訪交辦、督辦部門做好深入解釋說明， 爭取早日息訪。按照我區(qū)普法工作的安排，認真組織執(zhí)法隊員參加區(qū)級普法教育，同時派出兩名中層領(lǐng)導(dǎo)深入各鎮(zhèn)（街）開展《 xx 市違法建設(shè)查處條例》普法宣講。《執(zhí)法業(yè)務(wù)交流》至今已連續(xù)發(fā)布了八年。成立專項工作組 負責專題培訓(xùn)和日常指
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