5區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局工作報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 罰自由裁量權(quán)規(guī)定的應(yīng)用培訓(xùn)。通過(guò)定期在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布《執(zhí)法業(yè)務(wù)交流》，及時(shí)解讀了新修訂《 xx 市違法建設(shè)查處條例》等法律法規(guī)，并對(duì)日常執(zhí)法重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析解 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 答。四是積極開(kāi)展普法教育。高度重視信訪工作，借助市 1231區(qū) 3461231局 84819992 以 及分局信箱、官方網(wǎng)站等平臺(tái)廣泛受理群眾投訴，規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)信訪工作制度，重點(diǎn)信訪實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，確保全年受理的近萬(wàn)宗信訪宗宗有落實(shí)、件件有回復(fù)，群眾滿意度得以持續(xù)提升。在 2024 年，先后 5 次組織全區(qū)城管執(zhí)法隊(duì)伍支持協(xié)助有關(guān)鎮(zhèn)（街）開(kāi)展大型執(zhí)法行動(dòng)，共出動(dòng)執(zhí)法隊(duì)員 738 人次；去年 9 月上旬，出動(dòng)了執(zhí)法隊(duì)員 380 人次配合區(qū)委維穩(wěn)辦開(kāi)展洛 浦街廈滘村個(gè)別房屋開(kāi)裂沉降事件的維穩(wěn)工作。為適應(yīng)新型城市化發(fā)展的要求，在去年 3 月份組織了直屬一中隊(duì)以及市橋、洛浦、大石、南村等流動(dòng)商販較為集中的 鎮(zhèn)（街）城管中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)前往香港的小販?zhǔn)鑼?dǎo)區(qū)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒管理經(jīng)驗(yàn)，編寫(xiě)了《關(guān)于赴香港特區(qū)考察小販?zhǔn)鑼?dǎo)管理的調(diào)研報(bào)告》，引起市、 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 區(qū)政府的高度關(guān)注，先后被《穗府信息》、《番禺工作》等內(nèi)刊刊載。 （二）隊(duì)伍建設(shè)和管理方面的主要做法 堅(jiān)持把強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)作 為推進(jìn)本部門(mén)、本行業(yè)發(fā)展的重要抓手，采取了一系列措施著力提升隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)機(jī)關(guān)效能。二是深入落實(shí)民主集中制。 “ 庸懶散奢 ” 為契機(jī)，全面改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真組織開(kāi)展以 “ 嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、促廉潔 ” 為主題的廉政 紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，通過(guò)組織全員政治理論學(xué)習(xí)、開(kāi)辦局領(lǐng)導(dǎo)主講的黨章專(zhuān)題講座、邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為全體隊(duì)員進(jìn)行廉政警示教育授課、設(shè)置紅色圖書(shū)角、觀看警示教育影片、梳理部門(mén)崗位職權(quán)等多種方式方法，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的廉潔信念和紀(jì)律作風(fēng)意識(shí)，提高拒腐防變的能力。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的監(jiān)督，促進(jìn) 各項(xiàng)工作高效、有序、廉潔開(kāi)展，在今年7 月份調(diào)整優(yōu)化了隊(duì)伍考評(píng)制度，局機(jī)關(guān)各部門(mén)每月分別對(duì)各鎮(zhèn)街中隊(duì)履行職責(zé)、信訪辦理、規(guī)范執(zhí)法、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、隊(duì)務(wù)管理以及重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行實(shí)時(shí)考評(píng)，在此基礎(chǔ)上每季度對(duì)各鎮(zhèn)街中隊(duì)再進(jìn)行統(tǒng)一考評(píng)，最后按照月度考評(píng)占 60%、季度考評(píng)占 30%、局領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)占 10%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評(píng)分，考評(píng)情況和得分在全系統(tǒng)通報(bào)。同時(shí)，建立了隊(duì)伍管理定期會(huì)議制度，每季度組織各中隊(duì)教導(dǎo)員、科室主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)隊(duì)伍情況分析專(zhuān)題會(huì)議，通報(bào)隊(duì)伍開(kāi)展各項(xiàng)工作的情況和存在問(wèn)題，交流隊(duì)伍管理工作經(jīng)驗(yàn)，提出加強(qiáng)隊(duì)伍管理的具體要求，并結(jié)合重點(diǎn)工作任務(wù)對(duì)下一階段工作進(jìn)行研究部署。堅(jiān)持 “ 缺什么補(bǔ)什么，基層需要什么就培訓(xùn)什么 ” 的原則，先后組織了 9 期專(zhuān)題培訓(xùn)班，內(nèi)容涵蓋執(zhí)法信息系統(tǒng)、督察、信訪、市容管理以及新隊(duì)員執(zhí)法業(yè)務(wù)基礎(chǔ)等方面，參訓(xùn)人數(shù)達(dá) 314 人；同時(shí)，積極配合市局組織執(zhí)法隊(duì)員參加培訓(xùn)班 8 期，參訓(xùn)人數(shù)共134 人。此外，還積極配合鎮(zhèn)（街）黨委提拔任用了基層中隊(duì)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 8 名和副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 6 名。 （二）堅(jiān)持不懈嚴(yán)查嚴(yán)控違法建設(shè) 嚴(yán)格執(zhí)行《 xx 市違法建設(shè)查處條例》以及市政府《關(guān)于強(qiáng)化查 控違法建設(shè)工作責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》，不斷完善工作機(jī)制，拓寬措施手段，強(qiáng)化巡查制止，加強(qiáng)源頭管控，與各責(zé)任單位協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、緊密合作，重點(diǎn)嚴(yán)肅查處超高超大農(nóng)村建房、群眾反映強(qiáng)烈、上級(jí)交辦督辦、在建搶建以及其他情節(jié)嚴(yán)重的違法建設(shè)，繼續(xù)營(yíng)造遏制違法建設(shè)的高壓態(tài)勢(shì)
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