5人力資源社會保障局某年脫貧攻堅工作總結(jié)(文件)
【正文】 實施構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提升行動。健全完善應急預案。啟動勞動關(guān)系和諧單位評價確認工作，鞏固勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設(shè)。 七、鞏固強化人社扶貧成果 實施人社扶貧提升行動。 八、持續(xù)推進系統(tǒng)行風建設(shè) 深入推進行風建設(shè)提升行動，加強窗口經(jīng)辦隊伍建設(shè)。持續(xù)推動一門、一次、一網(wǎng)建設(shè)。做好因履行工作職責感染病毒的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障工作， 落實疫情防治人員臨時性工作補助政策。 建立健全人社公共服務(wù)標準體系，整合分散的信息系統(tǒng)，加快推進互聯(lián)網(wǎng) +政務(wù)服務(wù)建設(shè)，切實維護網(wǎng)絡(luò)和信息安全。健全網(wǎng)絡(luò)輿情管理機制。堅持新時代黨的組織路線和好干部標準，提升干部政治素質(zhì)， 加強干部培養(yǎng)鍛煉，激勵干部擔當作為。 。深化作風建設(shè)，持續(xù)整治形式主義官僚主義。增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。 加強法治人社建設(shè)，嚴格規(guī)范性文件管理，規(guī)范行政執(zhí)法標準， 加大普法宣傳力度。結(jié)合各群體各行業(yè)應對疫情需求，加強分類指導，突出抓好農(nóng)民工和相關(guān)重點群體就業(yè)工作。完善電子社保卡應用功能，推進第三代社會保障卡發(fā)行，逐步完善人社業(yè)務(wù)系統(tǒng)和政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)對接，在民生服務(wù)領(lǐng)域推進一網(wǎng)通辦、一卡通行。鞏固減證便民專項行動成果，著力破解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)、社會保障等方面存在的痛點難點問題 。實施技能脫貧培訓民生工程，建立培訓就業(yè)對接機制。加強農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、督導考核。加強勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)，提升監(jiān)管能力和水平。做好迎接市 2024 年度保障農(nóng)民工工資支付考核工作。加強人事考試工作，穩(wěn)慎實施各項人事考試。深入貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程。統(tǒng)籌抓好民生工程建設(shè)，確保各項民生工程任務(wù)順利完成。切實做好各項社保待遇的及時足額發(fā)放，加強基層社會保障
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