【摘要】第一篇:煤礦內(nèi)部市場(chǎng)化綜合績(jī)效考核體系 煤礦內(nèi)部市場(chǎng)化綜合績(jī)效考核體系 考核目的 通過(guò)制定有效、客觀的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門(mén)和員工的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定,以進(jìn)一步提高集體凝聚力、激發(fā)積極性和創(chuàng)造性,提高工作效...
2024-11-09 22:31
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第35頁(yè)共35頁(yè) 煤礦采煤系統(tǒng)內(nèi)部市場(chǎng)化管理制度 采煤隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化管理實(shí)施辦法 為繼續(xù)深化采煤隊(duì)內(nèi)部管...
2025-01-17 03:40
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 內(nèi)部市場(chǎng)化管理各項(xiàng)規(guī)章制度 全面預(yù)算內(nèi)部市場(chǎng)化管理制度 1、擬定礦山救護(hù)隊(duì)各項(xiàng)全面預(yù)算管理制度,并負(fù)責(zé)檢查落 實(shí)預(yù)算管理制度的執(zhí)行。 2、擬定年度預(yù)算總目標(biāo)分解方案及有關(guān)預(yù)...
2025-08-18 03:08
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第39頁(yè)共39頁(yè) 煤礦輔助隊(duì)系統(tǒng)內(nèi)部市場(chǎng)化管理制度 輔助隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化管理實(shí)施辦法 為繼續(xù)深化輔助隊(duì)內(nèi)部管...
2025-01-09 22:00
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 內(nèi)部市場(chǎng)化管理各種制度及考核辦法范文合集 內(nèi)部市場(chǎng)化管理考核辦法 為充分發(fā)揮市場(chǎng)作用,變“發(fā)工資”為“掙工資”,增強(qiáng) “算中干,干中算,未干先算,邊干邊算”意識(shí),有效提升管理...
2025-08-10 22:04
【摘要】第一篇:2016年內(nèi)部市場(chǎng)化實(shí)施方案 2016年內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司“穩(wěn)中精進(jìn)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、聚焦雙效、實(shí)干興企”工作總基調(diào),提升經(jīng)營(yíng)管理水平,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,促進(jìn)降低成本...
2024-11-09 12:41
【摘要】煤礦內(nèi)部市場(chǎng)化工資收入考核分配辦法 為充分體現(xiàn)“按勞取酬、效率優(yōu)先、兼顧公平”的工資收入分配原則,建立“績(jī)效決定收入”的內(nèi)部市場(chǎng)化分配機(jī)制,促進(jìn)礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、文明創(chuàng)建等全面發(fā)展,特制定本辦法。 一、職工工資收入構(gòu)成 職工工資收入由基本工資收入、安全質(zhì)量切塊考核工資收入、浮動(dòng)工資、效益獎(jiǎng)、其他收入五部分構(gòu)成。 1、基本工資收入包括年功工資、各類(lèi)津貼、有資假工資、
2025-04-19 04:58
【摘要】煤礦輔助隊(duì)系統(tǒng)內(nèi)部市場(chǎng)化管理制度輔助隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化管理實(shí)施辦法為繼續(xù)深化輔助隊(duì)內(nèi)部管理,進(jìn)一步在全隊(duì)職工中牢固樹(shù)立市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、成本觀念和效益觀念,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性,提高勞動(dòng)效率,獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益,把區(qū)隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化管理工作扎實(shí)有效地推行下去,經(jīng)研究,特制定本辦法。一、成立內(nèi)部市場(chǎng)化領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記副組長(zhǎng):副隊(duì)長(zhǎng)組員:各班班
2025-04-09 04:41
【摘要】集團(tuán)內(nèi)部往來(lái)管理暫行辦法第五章集團(tuán)公司內(nèi)部交易事項(xiàng)的處理第一節(jié)集團(tuán)公司內(nèi)部交易事項(xiàng)概述一、集團(tuán)公司內(nèi)部交易事項(xiàng)的含義集團(tuán)公司內(nèi)部交易事項(xiàng)是指集團(tuán)公司內(nèi)部母公司與其所屬的子公司之間以及各子公司之間發(fā)生的除股權(quán)投資以外的各種往來(lái)業(yè)務(wù)及交易事項(xiàng)。二、集團(tuán)公司內(nèi)部交易事項(xiàng)的類(lèi)型(一
2024-10-06 03:27
【摘要】煤礦采煤系統(tǒng)內(nèi)部市場(chǎng)化管理制度采煤隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化管理實(shí)施辦法為繼續(xù)深化采煤隊(duì)內(nèi)部管理,進(jìn)一步在采煤隊(duì)職工中牢固樹(shù)立市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、成本觀念和效益觀念,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性,提高勞動(dòng)效率,獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益,把采煤隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化管理工作扎實(shí)有效地推行下去,經(jīng)研究,特制定本辦法。一、成立內(nèi)部市場(chǎng)化領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記副組長(zhǎng):副隊(duì)長(zhǎng)組員:各班班組長(zhǎng)、材
2025-04-09 04:24
【摘要】第一篇:學(xué)習(xí)內(nèi)部市場(chǎng)化管理體會(huì) 學(xué)習(xí)推行內(nèi)部市場(chǎng)化管理的幾點(diǎn)體會(huì) 通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)關(guān)于全面推行企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理的講話(huà)精神,7家兄弟單位經(jīng)驗(yàn)介紹,使我深深體會(huì)到我們企業(yè)當(dāng)前面臨的迫切改革需要...
2024-10-28 11:36
【摘要】第一篇:煤炭板塊內(nèi)部市場(chǎng)化體系 煤炭板塊內(nèi)部市場(chǎng)化體系 煤礦企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理,就是按照市場(chǎng)體系的要求,在煤礦企業(yè)內(nèi)部建立各種必要的市場(chǎng),并把內(nèi)部各基層單位作為市場(chǎng)主體和經(jīng)營(yíng)實(shí)體推向市場(chǎng),使礦與各...
2024-10-28 14:31
【摘要】三、人力資源市場(chǎng)管理文件陳四樓煤礦人力資源市場(chǎng)化管理辦法為推進(jìn)陳四樓礦“三化”管理,拓寬選人用人渠道,通過(guò)組織選聘與市場(chǎng)配置的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)以人為本、人盡其才、能上能下、合理儲(chǔ)備的目標(biāo),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合陳四樓礦實(shí)際,制定本辦法。一、成立人力資源市場(chǎng)化領(lǐng)導(dǎo)小組人力資源市場(chǎng)化管理工作在礦黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立人力資源市場(chǎng)化管理工作小組,成員由勞資科、培訓(xùn)科、行政辦、政工科、監(jiān)察
2025-04-18 05:26
【摘要】 楊莊煤礦車(chē)皮內(nèi)部市場(chǎng)化管理制度 楊莊煤礦車(chē)皮內(nèi)部市場(chǎng)化管理制度 為進(jìn)一步規(guī)范車(chē)皮內(nèi)部市場(chǎng)化管理行為,保障生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí),結(jié)合我礦實(shí)際情況,經(jīng)研究,特制定本辦法。 一、責(zé)任界定 ...
2024-10-06 20:28
2024-11-17 02:52