4某年抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告(文件)
【正文】 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、星級文明戶、致富帶頭人、衛(wèi)生家庭、脫貧之星等評選活動，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動效應。各村成立共 24 個村集體經(jīng)濟合作社，并注入 240 萬元資金，入股大禹能源公司，每年每村 分紅 1 萬元。以支部引領(lǐng)、集體管理、公司經(jīng)營、群眾受益為思路，實行 “ 黨支部 +合作社（公司） +貧困戶 ” 的發(fā)展模式。 二、上年度查擺的問題及整改情況 上年度共存在三方面的問題： 黨建履職不夠到位。 引領(lǐng)作用不強。二是個別村級組織聯(lián)系群眾不夠緊密，解決問題的方法需要改進，為民辦事的內(nèi)生動力不足。 四、下一步工作打算 一是在夯實抓黨建責任上 “ 下功夫 ” 。暢通黨員進出渠道，支持黨支部建在 “ 產(chǎn)業(yè)鏈 ”上、農(nóng)村協(xié)會和合作社上。確 保各項工作真正落到實處，圓滿完成黨建的各項工作任務。 第 7 頁 共 7 頁 三是在夯實抓工作落實上 “ 做文章 ’ 。 二是在夯實抓黨建基礎(chǔ)上 “ 出實招 ” 。一是部分黨員干部對工作的思考和研究不夠，主動學習的勁頭不足，接受新 事物的能力不足。 三、當前存在主要問題及原因分析 一是個別黨員干部隊伍的思想還不夠解放眼界還不夠開闊。 黨員隊伍作用發(fā)揮不夠充分。五是創(chuàng)新模式，助推精準脫貧。同時成立扶貧互助資金協(xié)會13 個（ 9 個貧困村全覆蓋），注冊資金 300 余萬元，貸款投放率 第 5 頁 共 7 頁 達 80%。推薦提拔第一書記 3名，調(diào)整工作不力的第一書記 2名，駐村干部 4名，調(diào)整村組織干部 3 名。在脫貧攻堅各類專項巡視和檢查排查工作中，對反饋的問題都能積極快速的全部整改到位，在抓黨建推動 “ 三大攻堅戰(zhàn) ” 中，
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