黨組書記局長某年度履行抓基層黨建工作履行主體責(zé)任情況述職報告(文件)
【正文】 推進”活動x次，半年督導(dǎo)講評，年底開展述職評議活動，加強示范引領(lǐng)帶動作用。成立非公黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選派x名機關(guān)黨員干部分包xx家非公企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，新建x等x個黨支部，黨員覆蓋率顯著提高。開展“掃黑除惡”“不信教不傳謠”等專題宣講x多次，每季度組織專題培訓(xùn)x期，培訓(xùn)黨組織書記x人次。一是認真履行第一責(zé)任人職責(zé)。不折不扣貫徹落實好中央、省、市、區(qū)決策部署，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，持續(xù)開展廉政談話。四是認真落實作風(fēng)建設(shè)各項要求。五是認真開展家風(fēng)建設(shè)。主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員率先垂范，嚴格履行“一崗雙責(zé)”，落實第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓好協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，班子其他成員根據(jù)分工，抓好分管部門意識形態(tài)工作。通過召開各局辦負責(zé)人和青年黨員干部等各層次的座談會、問卷調(diào)查等多種方式，掌握黨員干部思想動態(tài)，及時關(guān)注并發(fā)現(xiàn)黨員干部思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作加強正面引導(dǎo)，凝聚人心，增強隊伍戰(zhàn)斗力。 二、存在的問題及原因 （一）思想政治建設(shè)需進一步加強。二是教育管理方式方法有待創(chuàng)新。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代微博、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，還存在很大的難度。xx黨支部由于x名黨員職工離職，造成黨支部撤銷。部分企業(yè)黨員隊伍整體文化水平偏低，中老年黨員比重偏高，對于新媒體形式下得學(xué)習(xí)模式，接受能力差。一是落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的具體措施還不夠多。三是部分制度落實不夠嚴格。仍然囿于原有的方式方法，結(jié)合時代不夠，沒有抓出xx黨建特色，對抓好黨建就是最大的政績的理解不深刻，仍把它歸于單項工作，沒有用抓好黨建工作來促進xx的其它工作，在具體工作中對黨建工作的指導(dǎo)有點籠統(tǒng)，提的想法多，真正坐下來和大家一起研究的少。面對新形勢、新環(huán)境，對信息化時代的意識形態(tài)工作缺乏敏銳的洞察力和相應(yīng)的發(fā)現(xiàn)機制，工作思路舉措仍需要不斷創(chuàng)新。二是拓展推進領(lǐng)辦項目。計劃建立xx、xx等企業(yè)黨支部。二是從嚴從實搞好作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)加大廉潔教育力度，用好“以案促改”這個有力工具，堅持用身邊事教育身邊人，深刻剖析違紀違法案件產(chǎn)生的原因和危害，充分發(fā)揮反面教材警示作用，促使廣大黨員干部提升紀律規(guī)矩意識，切實提高拒腐防變的自覺性。二是抓工作“落地”。 第14頁 共14頁。三是抓成效“結(jié)果”。一是抓責(zé)任“做實”。三是從嚴從實落實各項制度。一是從嚴從實落實主體責(zé)任。三是強化組織覆蓋引領(lǐng)。一是抓實政治思想教育。對有形的工作，如重視企業(yè)的陣地建設(shè)、黨建工作制度的落實，能夠積極推進，但對如何真正發(fā)揮黨建在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用關(guān)注不夠，在企業(yè)黨建負責(zé)人的培訓(xùn)，素質(zhì)能力提高方面下的功夫不夠。 存在問題的原因。二是對黨員干部宣傳教育工作做得不夠全面深入。如“學(xué)習(xí)強國”app在企業(yè)黨員中推廣困難。非公企業(yè)黨建覆蓋率還不夠高，主要原因是一些企業(yè)沒有黨員，或有黨員不足x個且組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入，不具備成立黨支部的條件。一是組織發(fā)展還需要穩(wěn)固。側(cè)重于傳達文件，學(xué)習(xí)書籍，不注重將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合，黨員活動缺乏創(chuàng)新，學(xué)習(xí)成效微乎其微。一些企業(yè)負責(zé)人，缺乏對黨建工作的正確認識，擔(dān)心黨建會擠占企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的資源和時間。建立專題報告制度，涉及意識形態(tài)領(lǐng)域的問題要求必須形成專題匯報材料及時向上反映，進一步落實意識形態(tài)內(nèi)容審核把關(guān)機制，凡上報信息均需領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后報送，確保不出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。年初召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作，對重大事件、重要情況有針對
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