5淺談工會在企業(yè)人文關(guān)懷的作用(文件)
【正文】 理健康、生活積極進(jìn)取，將在企業(yè)內(nèi)部打造一支富有戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍，營造一個和諧穩(wěn)定的 企業(yè)氛圍，同時也 第 2 頁 共 4 頁 可以提高員工的工作效率。在實(shí)際生活中，可以通過開展 “ 道德模范人物、崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手 ” 等一系列的先進(jìn)和典型人物的評選，從而激發(fā)員工以更加積極向上的心態(tài)投入到企業(yè)的工作之中。 三、關(guān)注員工素質(zhì)提升，提高培訓(xùn)效果是抓手 一個員工自身素質(zhì)的高低，從一定程度上反映了該企業(yè)在人文關(guān)懷建設(shè)上的關(guān)注度如何 。在這方面，我公司自 2024 年開始進(jìn)行勞模先進(jìn)工作室的建設(shè)，到目前為止共建成 14 家工作室，涵蓋電力系統(tǒng)線路技能、配電線路、供電服務(wù)、營銷管理等各個領(lǐng)域。針對企業(yè)多種用工方式并存的現(xiàn)狀，我公司調(diào)動員工工作積極性的 “ 法寶 ” 是為他們開辟職業(yè)發(fā)展的渠道，搭建人才成長的平臺，從而幫助他們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。 。從而
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