5淺談如何更好地做好企業(yè)工會工作(文件)
【正文】 、多看及時了解基層職工的心聲，切實做到誠心、專心、耐心，成為職工的貼心人。做到專心致志、專心細致，形成獨特的工會工作品牌，對待工會工作就向自己家的事情一樣，容不得半點馬虎，并且要養(yǎng)成及時梳理、總結(jié)的習(xí)慣。明確基層工會組織是密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，用快樂的心情去工作，這就需要有持之以恒的耐心 ，也是一個基層工會干部的基本工作素養(yǎng)。強化領(lǐng)導(dǎo)、責(zé) 第 4 頁 共 5 頁 任到位 。 建立一個溫暖如家的工會，積極探索建立力度更大、范圍更廣、層次更多的困難職工幫扶體系，要積極主動了解職工家庭狀況，關(guān)心職工疾苦，把為職工辦實事、做好事、解難事作為重要任務(wù)，努力做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，滿腔熱忱、一絲不茍地做好困難幫扶工作，使工會成為最可信任、最可依賴的職工之家。 為此，一些工會干部建議，上級工會要找準工會角色定位，合理安排工作，規(guī)范整合會議和檢查，突出工作重點，為下級工會減負，讓工會干部有更多的時間和精力把工作做細做實進一步提高工作質(zhì)量。 建立一個活力十足的工會，工會要組織職工開展形式多樣的經(jīng)濟技術(shù)活動，廣泛開展勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)改造
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