5淺談如何更好地做好企業(yè)工會工作-wenkub
2024-09-07 04 本頁面
【正文】 ，而是提高工會干部素質(zhì)，增強工會干部適應新形勢、新任務的能力。干部素質(zhì) 工會作為職工群眾自愿結合的群眾組織，擔負著教育職工，提高思想、道德、科學、文化、技術和業(yè)務素質(zhì)，組織職工積極投入建設和參與管理國家事務，廣泛開展思想政治、文化教育、科學技術、勞動競賽、合理化建議、文藝體育、健康修養(yǎng)等多方面群眾性活動，進行工會組織業(yè)務和黨風建設等多方面工作。工會工作看似簡單，實則瑣碎復雜，起到承上啟下的橋梁與紐帶的作用，是每個企業(yè)單位必設的部門。本文主要從提高工會干部素質(zhì)，增強工會干部適應新形勢、新任務的能力等提出了建設性建議，同時，對如何做好基層工會工作提出了幾點工作方法。為了進一步推進基層組織工作制度化、規(guī)范化 。目前，隨著市場經(jīng)濟體制的確立和勞動關系矛盾的加劇，工會面臨的維權任務愈加繁重，而傳統(tǒng)的以活動型為主的工會隊伍已經(jīng)不能適應以維護為基本職能的新形 第 2 頁 共 5 頁 勢的要求。加強 培訓，只是為提高素質(zhì)提供了外部條件，而真正的素質(zhì)提高，還要靠自身的刻苦努力，更要靠工會干部高度責任感和使命感確立。 工會工作有四項社會職能，哪一個職能都要認真落實。工會干部要深入基層，通過多走、多聽
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