【正文】 短亮丑、動真碰硬，又實(shí)事求是、出以公心，不評功擺好，不發(fā)泄私憤，不搞無 第 14 頁 共 25 頁 原則糾紛。 （三）整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)。對教育實(shí)踐活動啟動后征求到的意見立即進(jìn)行整改，及時回訪群眾，了解整改成效、群眾滿意度。整改落實(shí)方案做到 “ 四明確一承諾 ” ，明確整改落實(shí)項(xiàng)目，明確整改落實(shí)的目標(biāo)和時限要求，明確整改落實(shí)的具體措施，明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、股（隊）的責(zé)任，采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布，做出公開承諾 。 三是通過局宣傳專欄，召開專門會議等方式向群眾公開，讓群眾知道改什么、怎么改。 一是建立整改工作臺賬。 三是上下協(xié)力攻堅。 一是圍繞整治形式主義，對局機(jī)關(guān)各類會議、文件、評比表 第 16 頁 共 25 頁 彰和達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行認(rèn)真清理，集中治理文山會海問題，著力改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)。落實(shí)不贈送、不接受禮品的規(guī)定，著力解決接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題。 第 17 頁 共 25 頁 。 二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部教育管理。對軟弱渙散的基層黨組織，進(jìn)行集中整頓；對長期不起作用甚至起負(fù)面作用的黨員，進(jìn)行嚴(yán)肅教育，對不合格的給予組織處理。 一是堅持邊實(shí)踐、邊總結(jié)，抓緊建立健全各種規(guī)章制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，用好的體制機(jī)制管人、管事、管權(quán)，從源頭上防止不正之風(fēng)。進(jìn)一步完善《關(guān)于貫徹落實(shí)實(shí)施意見》等制度。 局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組對開展教育實(shí)踐活動情況進(jìn)行總結(jié)。繼續(xù)跟蹤問題的解決，確保整改方案和措施落到實(shí)處。局主要領(lǐng)導(dǎo)要立好標(biāo)桿、作好示范。要突出服務(wù)群眾這個著力點(diǎn)，在增強(qiáng)服務(wù)群眾意識、提高服務(wù)群眾能力上下功夫，運(yùn)用駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶、在職黨員到掛點(diǎn)居委會報到 等有效載體，把聯(lián)系服務(wù)群眾工作做扎實(shí)，把規(guī)定動作做到位。要開門會診，特別是專題民主生活會前要請群眾提意見，會中要邀請群眾代表參加，會后要通報情況請群眾評議。 五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) （一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （三）加強(qiáng)宣傳工作。 第三篇 一、目標(biāo)要求 通過開展 “ 大走訪納諫、大接訪聽訴 ” 活動，大力弘揚(yáng)蘇區(qū)精神和蘇區(qū)干部好作風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部敞開大門，深入一線聽取各方面的意見，增強(qiáng)聽取意見的廣泛性、針對性和實(shí)效性，使群眾和企業(yè)訴求表達(dá)進(jìn)一步暢通，群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)信訪問題 得到切實(shí)解決，社會矛盾得到有效化解，為查擺問題、整改落實(shí)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。 了解社情民意。科級班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部征詢意見要 “ 三到點(diǎn) ” ：招商引資企業(yè)較集中的工業(yè)園及商務(wù)局牽頭服務(wù)的招商引資企業(yè)、 “ 三送 ” 聯(lián)系點(diǎn)鎮(zhèn)東城居委會、 工作服務(wù)點(diǎn)；其他黨員干部征求意見做到 “ 兩上戶 ” ：上門走訪重點(diǎn)服務(wù)對象、 “ 三送 ” 聯(lián)系戶。注重 從群眾反映的問題中查找干部 “ 四風(fēng) ”問題，把解決群眾切身利益問題與解決干部 “ 四風(fēng) ” 問題統(tǒng)一起來。設(shè)身處地為群眾著想，不管訴求是否合理，都是要認(rèn)真解答，不推諉扯皮，不敷衍塞責(zé)。對疑難復(fù)雜信訪事項(xiàng)，深入開展調(diào)研，與基層干部群眾一道研究相關(guān)政策措施，推動解決一批突出問題。 強(qiáng)化思想疏導(dǎo)工作。通過 “ 零距離 ” 接觸、面對面交流，增強(qiáng)對百姓困難的切身感受，增進(jìn)與人民群眾的深厚感情，提高做好新形勢下群眾工作的能力。 定點(diǎn)接訪。 重點(diǎn)約訪。 六、要求 強(qiáng)化示范作用。 注重活動實(shí)效。針對接訪中暴露出來的問題，在接訪后認(rèn)真開展專題調(diào)研，查找根本原因，聽取意見建議，采取有效措施，解決突出問題。 。 加強(qiáng)溝通匯報。對走訪中 發(fā)現(xiàn)的問題，要不等不靠，即查即改。 建立接訪公告制度。 第 25 頁 共 25 頁 常態(tài)回訪 。 電函受訪。深入企業(yè)、 “ 三送 ” 聯(lián)系點(diǎn)聽取群眾意見。對無理纏訪鬧訪和有違法行為的加強(qiáng)法制教育，情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的依法予以處理。充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的信訪工作原則，落實(shí)首辦責(zé)任 第 24 頁 共 25 頁 制，尤其是防止初信初訪為重信重訪。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度解決實(shí)際問題，回應(yīng)群眾期待。 熱情負(fù)責(zé)接待群眾。各級黨員干部要分期分批到 “ 三送 ” 聯(lián)系點(diǎn)與群眾同吃同住同勞動，征求意見建議、開展調(diào)查研究、解決實(shí)際問題。 廣泛聽取意見建議。 二、時間 安排 2024 年 3 月 20 日 — 4 月 15 日； 三、活動對象 參加 “ 大走訪納諫 ” 活動的對象為全體黨員干部，參加 “ 大接訪聽訴 ” 活動的對象為全局副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 （四）統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤、兩促進(jìn)。 （二）局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展教育實(shí)踐活動。 ，加強(qiáng)與督導(dǎo)組的聯(lián)系。教育實(shí)踐活動全過程都要發(fā)動群眾參與，置于群眾監(jiān)督之下。 ，做好規(guī)定動作。 四、推進(jìn)措施 第 19 頁 共 25 頁 堅持把從嚴(yán)從實(shí)的要求貫穿教育實(shí)踐活動全過程、體現(xiàn)到各方面，著力在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫，確保教育實(shí)踐活動善始善終、善作善成。適時召開全局教育實(shí)踐活動總結(jié)大會。堅決維護(hù)制度規(guī)定的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，強(qiáng)化制度執(zhí)行，提高黨員、干部依法按制度辦事意識，加強(qiáng)對執(zhí)行制度情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的行為。一方面健全完善現(xiàn)有制度，包括會議制度、理論學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、機(jī)關(guān)考勤制度、公務(wù)接待制度、服務(wù)承諾、 工作人員廉政守則等機(jī)關(guān)工作制度。以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行 節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》為重點(diǎn)，加強(qiáng)對清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)行為，公開曝光典型案例，通過一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)抓，持續(xù)推動形成良好風(fēng)氣。對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓；對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn)；對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，要進(jìn)行組織調(diào)整；對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)方面嚴(yán)肅查處。堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。同時，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴(yán)格教育管理干部，對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足教育提高，促其改進(jìn)；對群眾意見大、不認(rèn)真 查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，要進(jìn)行組織調(diào)整。