5區(qū)委組織部關(guān)于二○○四年度干部監(jiān)督管理工作的匯報(文件)
【正文】 用期滿后，由區(qū)委組織部對這些干部任職一年間的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對于工作表現(xiàn)好、業(yè)績 比較突出的，由組織部發(fā)通報解除試用期；否則，予以降免職處理。通過不斷拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督措施，有效地防止了選人用人上的失察失誤和不正之風(fēng)。女干部人，占％。為進 第 5 頁 共 6 頁 一步加強對出國人員的政審和思想教育工作，按照省市有關(guān)文件精神，我區(qū)制定并下發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進出國（境）人員審查和管理工作的意見》，進一 步規(guī)范了出國（境）審批手續(xù)，堅決把好審批關(guān)。 四、認真做好組織部門信訪工作 為進一步做好組織部門信訪工作，我部建立了信訪工作臺帳，實行了信訪工作首問負責制，對干部來信來訪堅持做到件件有著落，事事有回音。二是堅持原則，嚴格按照政策辦事。 中共市區(qū)委組織部 第 6 頁 共 6 頁 年 月 日 。 年，我們共接待干部來信、來訪人次，其中件已經(jīng)妥善解決，其余件正在處理之中。對每一位信訪人員，我們都認真聽取本人陳述，并做好來信來訪記錄。所有出國人員都嚴格按照規(guī)定辦事，全部進行了出國前教育，并且做到了各種材料齊全。在干部選拔任用過程中沒有出現(xiàn)違反黨的干部路線、方針、政策和《干部任用條例》的現(xiàn)象，廣大干
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