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5人社局年度人力資源和社會保障工作總結(jié)(文件)

2025-09-03 21:07 上一頁面

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【正文】 平、順利有序的開展。按照層層審核,嚴(yán)格審批的原則,我局嚴(yán)把審批 關(guān),對符合退休條件的 358 人(其中:正常退休 238 人,特殊工種退休98 人、病退 22 人)及時上報,使我區(qū)退休職工能及時享受到養(yǎng)老待遇。為維護勞動者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,創(chuàng)造和諧的就業(yè)環(huán)境,我區(qū)多措并舉,加大勞動保障執(zhí)法工作力度。 調(diào)處勞動爭議,和諧勞動關(guān)系。我區(qū)在加強勞動執(zhí)法、加大執(zhí)法監(jiān)督力度方面,進一步健全和完善勞動保障執(zhí)法政務(wù)公開制度,依法規(guī)范經(jīng)辦機構(gòu)和工作人員的服務(wù)行為,強化依法行政和行政過錯責(zé)任追究、行政復(fù)議等制度 的貫徹落實,從源頭上強化了依法行政力度,推進了依法行政和依法執(zhí)法工作的開展。學(xué)生在校安全及管理牽動著學(xué)生家長的心,絕大多數(shù)家長希望辦理集體戶口進行統(tǒng)一管理。 以點帶面,整體推進,加快農(nóng)村城市化轉(zhuǎn)移步伐。今年以來,未發(fā)生一起因 “ 雙退出 ” 工作造成的上訪事件。 廣泛宣傳,深入動員,全面做好進城務(wù)工經(jīng)商等各類人員進城落戶工作。 六、緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,切實加強黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)今年,我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認(rèn)真搞好黨建工作,加強隊伍建設(shè),為做好全區(qū)人力資源和社會保障工作提供了有力的政治保證,打下了良好的工作基礎(chǔ)。局黨工委注重系統(tǒng)各單位的組織發(fā)展工作,要求各支部都健全完善入黨積極分子花名冊,對積極分子確定專人培養(yǎng)、專人教育,對符合條件的及時發(fā)展入黨。 “ 七一 ” 前夕,局黨工委召開了 “ 七一 ” 表彰大會,對系統(tǒng) 9 名優(yōu)秀黨員、 4 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和 2 個優(yōu)秀基層黨組織進行了表彰;組織開展了“ 紅歌 ” 大家唱活動,傳唱了紅色歌曲,激發(fā)廣大干部群眾愛黨、愛國熱情;組織系統(tǒng)退休、離崗老干部參觀考察六川河生態(tài)示范園,讓老干部為我區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀獻策;組織全系統(tǒng)干部職工觀看以感動中國十大人物、 基層黨員梁雨潤先進事跡為題材的愛國電影《梁雨潤》,引導(dǎo)黨員干部立足崗位奉獻,為黨旗添光彩。五是認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓,不斷改進工作作風(fēng),提高工作能力。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是堅持廉潔自律工作常抓不懈。按照全區(qū)統(tǒng)一安排,結(jié)合局系統(tǒng)實際,及時研究制定了局系統(tǒng)黨務(wù)公開《實施方案》和《目錄》,要求局系統(tǒng)各單位黨組織加強領(lǐng)導(dǎo),按照黨務(wù)公開目錄,結(jié)合各自工作實際,加大黨務(wù)公開力度,對涉及群眾利益的事項及時公開,自覺接受干部職工和廣大群眾的監(jiān)督。六是深入開展群眾觀點主題教育和大下訪活動。依據(jù)《信訪工作制度》,對來電或來訪人員做到了熱情接待、詳細記錄、合理解釋、準(zhǔn)確答復(fù),使各類信訪人員滿意而回。這些問題我們將在新的一年里著力加以解決。 一年來,在全體干部職工的共同努力下,我區(qū)的人力資源和社會保障工作取得了一些成績,先后被市政府表彰為促進就業(yè)工作先進縣區(qū)、全民創(chuàng)業(yè)工作先進縣區(qū)、市民中心(社會保障服務(wù)中心)建設(shè)工作先進單位;被省人社廳表彰為勞動仲裁工作先進單位;被市人社局表彰為促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理工作先進單位;被區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦表彰為 “ 兩案 ” 辦理工作先進單位。通過不懈努力,先后解決了區(qū)農(nóng)機 公司 6 名在職職工安置問題、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站 14 名退休人員落實生活補貼問題、群眾路 第 21 頁 共 21 頁 街道辦事處 40 名未參保超齡人員養(yǎng)老辦理補貼問題、馬瑞海等100多名農(nóng)民工投訴勞務(wù)公司拖欠工資問題等一批群眾反映強烈的突出問題,維護了群眾切身利益和基層穩(wěn)定,密切了黨群干群關(guān)系。根據(jù)區(qū)紀(jì)委的安排部署,結(jié)合工作實際,進一步深化廉政風(fēng)險防范工作,對系統(tǒng)各單位明確了廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。在今年 第 20 頁 共 21 頁 的換屆工作中,系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中、省、市有關(guān) “ 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清 氣正 ” 的文件并嚴(yán)格執(zhí)行,維護了換屆工作的嚴(yán)肅性和公正性。二是強化黨員干部的反腐倡廉意識。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署及省、市人社部門的各類政策、文件,切實提高了全局同志對我區(qū)新時期人力資源和社會保障工作新情況的認(rèn)識,增強了責(zé)任意識和工作能力,為全年各項工作的開展和任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。局黨工委制定了《 xx 區(qū)市民中心服務(wù)大廳服務(wù)規(guī)范及考核管理辦法》,提出了大廳規(guī)范化建設(shè)要求,同時設(shè)立了 “ 受委屈獎 ” ,倡導(dǎo)文明辦公和規(guī)范服務(wù)。三是切實做好建黨 90 周年慶?;顒?。堅持組織全體黨員干部學(xué)習(xí)建黨 90 周年胡錦濤同志講話、廉政準(zhǔn)則、 區(qū)十四次黨代會精神,邀請原區(qū)紀(jì)委書記蘇少敏同志結(jié)合人社系統(tǒng)實際做廉政報告,鞏固了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識,增強了風(fēng)險防范能力,使全體黨員時刻保持清醒的政治頭腦,堅持與時俱進,創(chuàng)造性開展工作。編制了政策指導(dǎo)和工作流程,同時為外市、縣人員開展政策咨詢服務(wù),使進城落 第 17 頁 共 21 頁 戶工作在更廣范圍和更深層 面上鋪開。為了進一步加快 “ 雙退出 ” 進城落戶步伐,我區(qū)采取“ 以點帶面、典型引導(dǎo) ” 的方法, 9 月 29 日在硤石鎮(zhèn)六川店村舉行 “ 全區(qū)首批雙退出進城落戶人員補償資金發(fā)放儀式 ” ,起到了很好的示范引導(dǎo)和宣傳作用。 簡化程序,認(rèn)真審核,積極穩(wěn)妥辦理 “ 雙退出 ” 進城落戶。經(jīng)區(qū)教育局牽頭,大力宣傳,集中培訓(xùn),共受理并審核辦理 14 個學(xué)校、 1313 人居住落戶。 創(chuàng)新模式,重點突破,積極為農(nóng)村籍在校生辦理居住落戶。我們堅持以人為本的基本原則,加大勞動爭議申請案件的調(diào)解力度,全年共受理勞動爭議案件 62 起,立案 第 15 頁 共 21 頁 46 件,案外調(diào)解 16 起,結(jié)案 60 件,使勞動仲裁時效結(jié)案率達到 97%。區(qū)勞動監(jiān)察大隊認(rèn)真接待群眾來信、來訪和舉報、投訴工作,通過日常巡查、隨機抽查、投訴調(diào)查和專項檢查等形式,加強對用人單位的監(jiān)督、檢查及調(diào)查處理,從速、從快查處各類侵害勞動 者合法權(quán)益的行為和問題,維護了我區(qū)勞動用工的良好秩序。 四、堅持調(diào)解和依法查處并重,努力抓好勞動關(guān)系和諧工程今年,我區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《社會保險法》等法律、法規(guī)和有關(guān)政策,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點,以維護勞動
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