5人事勞動和社會保障局局長的履職報告(文件)
【正文】 加強對黨的方針政策的學習，增強看問題、想問題和分析問題的能力，確保各項建議 第 7 頁 共 7 頁 達到站位高、觀點明、內容實的要求。 四是不斷為民辦好事、辦實事。 以上報告，請予評議。立足本局職能，在充分調研的基礎上，為群眾解決實際問題，重點抓好人才工程、勞務輸出、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、社會保險以及勞動執(zhí)法監(jiān)察等事關群眾切身利益的工作。 三是堅持依法行政。 二 是努力提高自身素質。 一是認真履行代表職責。經過不斷努力攻關，代表們反映的意見和建議都得到了落實，贏得了代表們的高度贊揚。經過近年來的艱苦努力，社會保險工作出現了我縣歷史空前的好局面，在全市堪稱一流，在全省榜上有名。加大了再就業(yè)幫扶工作力度，在我省率先出臺了《關于對 “4050” 和 “ 三種家庭 ” 下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)幫扶工作的通知》，近兩年來共幫助 4000余名下崗失業(yè)人員實現了再就業(yè)，再就業(yè)工作已走在了我省的前列；深化了醫(yī)療保險制度改革，在確保醫(yī)保政策平穩(wěn)運行的基礎上，降低了參保職工住院費用自負比例，先后解決了企業(yè)退休人員，特別是困難企業(yè)退休人員和靈活就業(yè) 人員的醫(yī)療保障問題，讓更多地特困人員在老有所養(yǎng)老的基礎上，享受到了醫(yī)保改革帶來的實惠。三年來為 * 等大型民營企業(yè)共引進各類人才 人，為我縣經濟發(fā)展提供了強有力的人才保證。對人事勞動保障行政審批工作進行了全面清理，對保留的 28 項行政審批項目的工作流程進行了規(guī)范，使人事勞動和社會保障工作納入了法制化軌道。對重點案件親自督辦，做到了 “ 受理、查處、結案 ”及時到位。結合自身工作職能，為縣人大代表舉辦了一期社會保障政策法規(guī)講座，有力地推動了我縣社會保障事業(yè)的發(fā)展。從而為新一中真正成為 “ 培養(yǎng)學子、造就人才 ”的搖籃奠定了基礎。針對我縣城鎮(zhèn)雖有發(fā)展但標準低、管理差，與我縣經濟發(fā)
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1