5人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長的履職報(bào)告(文件)
【正文】 加強(qiáng)對黨的方針政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)看問題、想問題和分析問題的能力，確保各項(xiàng)建議 第 7 頁 共 7 頁 達(dá)到站位高、觀點(diǎn)明、內(nèi)容實(shí)的要求。 四是不斷為民辦好事、辦實(shí)事。 以上報(bào)告，請予評議。立足本局職能，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，為群眾解決實(shí)際問題，重點(diǎn)抓好人才工程、勞務(wù)輸出、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)以及勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察等事關(guān)群眾切身利益的工作。 三是堅(jiān)持依法行政。 二 是努力提高自身素質(zhì)。 一是認(rèn)真履行代表職責(zé)。經(jīng)過不斷努力攻關(guān)，代表們反映的意見和建議都得到了落實(shí)，贏得了代表們的高度贊揚(yáng)。經(jīng)過近年來的艱苦努力，社會(huì)保險(xiǎn)工作出現(xiàn)了我縣歷史空前的好局面，在全市堪稱一流，在全省榜上有名。加大了再就業(yè)幫扶工作力度，在我省率先出臺了《關(guān)于對 “4050” 和 “ 三種家庭 ” 下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)幫扶工作的通知》，近兩年來共幫助 4000余名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，再就業(yè)工作已走在了我省的前列；深化了醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，在確保醫(yī)保政策平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上，降低了參保職工住院費(fèi)用自負(fù)比例，先后解決了企業(yè)退休人員，特別是困難企業(yè)退休人員和靈活就業(yè) 人員的醫(yī)療保障問題，讓更多地特困人員在老有所養(yǎng)老的基礎(chǔ)上，享受到了醫(yī)保改革帶來的實(shí)惠。三年來為 * 等大型民營企業(yè)共引進(jìn)各類人才 人，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保證。對人事勞動(dòng)保障行政審批工作進(jìn)行了全面清理，對保留的 28 項(xiàng)行政審批項(xiàng)目的工作流程進(jìn)行了規(guī)范，使人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作納入了法制化軌道。對重點(diǎn)案件親自督辦，做到了 “ 受理、查處、結(jié)案 ”及時(shí)到位。結(jié)合自身工作職能，為縣人大代表舉辦了一期社會(huì)保障政策法規(guī)講座，有力地推動(dòng)了我縣社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展。從而為新一中真正成為 “ 培養(yǎng)學(xué)子、造就人才 ”的搖籃奠定了基礎(chǔ)。針對我縣城鎮(zhèn)雖有發(fā)展但標(biāo)準(zhǔn)低、管理差，與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)
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