5人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長黨建工作述職報(bào)告(文件)
【正文】 為民辦實(shí)事能力明顯提高。針對(duì)基層和部分行政事業(yè)單位以及部分企業(yè)人才缺乏這一現(xiàn)狀，根據(jù)市委、政府的工作安排，我們年初以來相繼組織了四人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長黨建工作述職報(bào)告第 2 頁 次公開招聘基層工作者和部分事業(yè)單位工作人員以及人才市場(chǎng)推薦企業(yè)工作者 335 人。四是針對(duì)農(nóng)民工工資拖欠事件時(shí) 有發(fā)生、影響我市社會(huì)穩(wěn)定的問題，落實(shí)了建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保障金制度，有效防止和減少拖欠工資事件的發(fā)生。 由黨支部牽頭狠抓綜治維穩(wěn)以及信訪工作。局機(jī)關(guān)接待信訪案件 70 余次，涉及上訪人員 1500 余人。 （二）干部職工的整體素質(zhì)得到提高，工作主動(dòng)性有了明顯變化。近兩年來，我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作的開展以及工作方式方法上始終注重創(chuàng)新。完善了社會(huì)保險(xiǎn)制度， 20xx 年以來連續(xù)啟動(dòng)了“ 四項(xiàng) ” 新險(xiǎn)種，解決城鄉(xiāng)居民的老有所養(yǎng)問題。今后，將進(jìn)一步彌補(bǔ)不足，自我加壓、努力工作，進(jìn)一步推動(dòng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面。 第 7 頁 共 7 頁 總之，我們?cè)谏霞?jí)黨組織的關(guān)心和支持下，局領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為全市實(shí)績突出班子，社保局、就業(yè)局被評(píng)為全盟先進(jìn)集體，局信息宣傳工作和行風(fēng)評(píng)議工作連續(xù)幾年位于全市前列，各項(xiàng)工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。二是勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，建立了我市勞動(dòng)保障三級(jí)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，建立了農(nóng)民工工資保障金制度，對(duì)市屬建筑工地實(shí)施了有效動(dòng)態(tài)監(jiān)控 。同時(shí)在市委、政府采取的靈活用人措施為部門單位引進(jìn)了人才、輸入了新鮮血液，為順利開展工作提供了人才保障。 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力得到加強(qiáng)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)有了明顯變化。截止目前對(duì)市屬用人單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查 4 次，主動(dòng)監(jiān)察 5 次。六是深入所承包嘎查和牧戶，提出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的合理化建議意見，為承包嘎查牧民的考上大學(xué)生子女提供
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