5三項機制心得體會精簡(文件)
【正文】 現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題，表現(xiàn)為能力不足 “ 不善為 ” 、動力不足 “ 不想為 ” 、擔當不足 “ 不敢為 ” ，成為制約各項工作推進的重要因素。為實干者容錯，就是要引導(dǎo)廣大干部立足本職崗位，在經(jīng)濟發(fā)展、民生建設(shè)、服務(wù)群眾中積極履職、主動作為。讓失職者下，就是要對那些履職不力、工作滯后，不 適宜擔任現(xiàn)職的干部進行調(diào)整 。 。讓不適應(yīng)、不作為的干部
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