4老干部調(diào)研材料(文件)
【正文】 ” 四個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)研，積極撰寫調(diào)研文章。 第五篇：老干部局加強(qiáng)自身建設(shè)調(diào)研加強(qiáng)自身建設(shè)樹(shù)立良好形象 當(dāng)前，隨著老干部工作新情況、新問(wèn)題、新困難日益增多，要求我們必須塑造一支熱愛(ài)老干部、熱心老干部工作、能全心全意為老干部服務(wù)、適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍，樹(shù)立起老干部部門的良好形象，使每一位老干部工作者都能做到 第 14 頁(yè) 共 18 頁(yè) “ 講感情、懂政策、善協(xié)調(diào)、會(huì)服務(wù) ” 。學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身素質(zhì)的重要保證。二是營(yíng)造團(tuán)結(jié)氛圍。班子成員要以大局為重，以整體利益為重，以事業(yè)為重，相互尊重，相互理解，相互支持。一把手既要多謀善斷，又要傾聽(tīng)大家意見(jiàn)，做好集體決策，不搞 “ 家長(zhǎng)制 ” 、 “ 一言堂 ” 。 二、加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)，培養(yǎng)過(guò)硬隊(duì)伍 工作人員素質(zhì)的高低，直接 影響到為老干部服務(wù)的質(zhì)量，必須通過(guò)各種途徑，不斷加強(qiáng)老干部工作人員的政治素養(yǎng)和能力水平。真正在思想上、感情上和實(shí)際行動(dòng)上視老干部為親人、 為長(zhǎng)輩，處處為老干部著想、扎扎實(shí)實(shí)為老干部解難、真心實(shí)意為老干部辦事，堅(jiān)持熱情、周到、細(xì)致的為老干部服好務(wù)。同時(shí)要建立必要的約束激勵(lì)機(jī)制，對(duì)工作開(kāi)展好、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的要向組織積極推薦、大力提拔；對(duì)工作開(kāi)展差的 要及時(shí)批評(píng)、適時(shí)引導(dǎo)，做到人人有壓力、人人有動(dòng)力。在行為規(guī)范方面，要求嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，在工作中不斷的增強(qiáng)主動(dòng)性和積極性，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以一絲不茍的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。一是建立目標(biāo)管理機(jī)制。班子成員要經(jīng)常與干部職工交流思想，聯(lián)絡(luò)感情，以心換心，使干部職工產(chǎn)生親切感、知心感、信任感，增強(qiáng)自我激勵(lì)的內(nèi)在 動(dòng)力。三是建立監(jiān)管機(jī)制。 總之，加強(qiáng)老干部部門自身建設(shè)，全面提高老干部工作隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是新形勢(shì)下做好老干部工作的必然要求，是 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 樹(shù)立老干部工作者良好形象的必然要求。實(shí)行工作任務(wù)和工作崗位監(jiān)督制，制作桌牌和胸卡，實(shí)行掛牌上崗，個(gè)人分工上墻，既方便老干部辦事，又自覺(jué)接受老干部的監(jiān)督。工作中要提倡相互支持、相互理解、豁達(dá)大度，做到大事講原則、小事講風(fēng)格。同時(shí)，根據(jù)每年的工作任務(wù)，建立年度工作臺(tái)帳，分解全年工作任務(wù)，使每一個(gè)人都明確自己應(yīng)該在什么時(shí)間做什么工作，明確某一時(shí)期全局工作中心是什么，自己該如何配合，增強(qiáng)工作的目的性、針對(duì)性。 三、建立三項(xiàng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn) 科學(xué)管理 老干部工作千頭萬(wàn)緒，繁雜零碎，既有涉及黨的政策的大事，也有家常里短的小事。良好的工作狀態(tài)和一流的工作，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)做支撐。堅(jiān)持不懈地 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使老干部工作者熟悉掌握老干部工作的基本要求、基本程序，熟練掌握履行崗位職責(zé)必 要的技能和方法，使大家成為老干部工作的 “ 行家能手 ” 。要深入持久地抓好理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)老干部工作者努力鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。做到以誠(chéng)相待、開(kāi)誠(chéng)布公、互相尊重、互相支持、互相協(xié)調(diào)、互相補(bǔ)臺(tái)。三是營(yíng)造民主氛圍。團(tuán)結(jié)是搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的根本。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，使班子成員堅(jiān)定理想信念，更新思想觀念。要努力營(yíng)造三種氛圍，切實(shí)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。各股室、活動(dòng)中心、老年大學(xué)配合辦 公室做好平時(shí)信息采用統(tǒng)計(jì)工作，每季度統(tǒng)計(jì) 1 次，做到不漏登、不重登、就搞不就低。 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) 二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)宣傳調(diào)研工作 宣傳工作，重點(diǎn)是宣傳老干部和老干部工作先進(jìn)典型。 2024年，老干部宣傳調(diào)研工作以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，大力宣傳老干部和老干部工作先進(jìn)典型，積極參加涉老征文活動(dòng)，圍繞老干部工作開(kāi)展調(diào)研，為縣委、縣政府和上級(jí)老干部工作主管部門當(dāng)好參謀。有的老干部黨員不愿意過(guò)組織生活，不愿意參加黨支部組織的集體活動(dòng)，組織紀(jì)律性不強(qiáng)。有的下棋打麻將，以?shī)蕵?lè)代 替組織活動(dòng)，內(nèi)容枯燥，形式單一，缺乏活力，對(duì)老干部黨員沒(méi)有吸引力。在個(gè)別黨委黨支部尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)存在著 “ 有黨員無(wú)組織 ” 的現(xiàn)象，黨員找不到組織、關(guān)系無(wú)處轉(zhuǎn)、黨費(fèi)無(wú)處交、活動(dòng)無(wú)法參加。有的黨委對(duì)老干部黨建工作缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，認(rèn) 為老干部黨建可有可無(wú)，可抓可不抓，明顯存在重生活待遇落實(shí)、輕政治待遇落實(shí)的問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)中組 部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見(jiàn)》，各黨支部能定期召開(kāi)支部委員會(huì)、黨員大會(huì)，組織黨員聽(tīng)黨課和參加黨內(nèi)其他活動(dòng)。 更加注重組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨支部建設(shè)的組織基礎(chǔ)。各黨支部能定期組織老干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，
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