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4考核辦法心得體會(huì)(文件)

 

【正文】 入微的了解長(zhǎng)春分公司的考核管理辦法,參與了由行政人事部和監(jiān)察部共同組織,劉經(jīng)理和趙經(jīng)理主講的考核管理辦法學(xué)習(xí),對(duì)公司的規(guī)章制度有了更深一步的了解,現(xiàn)將心得總結(jié)如下: 一考核的本質(zhì) 考核是員工滿足高層次需求服務(wù)的一種體現(xiàn),它是一種激勵(lì)方式
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