4老工業(yè)基地人才流失問題及對策(文件)
【正文】 才流動的根本原因之一，沒有與自身貢獻的價值相匹配的工資，很難長期守住人才。薪酬激 2024 年 01 期（ 1 月）勵機制包括許多種，其中績效激勵可以充分發(fā)揮人才的能動性、創(chuàng)造性與競爭意識，有效的避免 “ 穩(wěn)坐釣魚臺 ” 的員工也能拿到同別人一樣的工資，此外員工持股制度這個 “ 金手銬 ” 不僅可以留住現(xiàn)有人才，起著同呼吸共命運的作用，對長期的人才牽引同樣具有重要影響。對于這種現(xiàn)象，除了企業(yè)要提高創(chuàng)建公平就業(yè)環(huán)境的意識，提高自覺性，篩選定位企業(yè)所需的人才，對于有門路和沒有門路的應聘者一視同 仁，政府更應該加強監(jiān)管， 第 9 頁 共 12 頁 有效的執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，深入推進反腐倡廉的思想綱領(lǐng)。加強高級技術(shù)型人才、學術(shù)型人才、管理型人才、創(chuàng)新型人才的引進，給予各類人才自愿落戶政策、補貼政策（包括住房補貼、交通補貼、生活補貼、安居補貼等）以及 針對學術(shù)型人才的教學科研政策。 （三）經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。近年來，盡管東北地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)增長勢頭明顯，但仍低于全國平均水平，要想趕超其他地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級速度，應實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化升級鞏固糧食生產(chǎn)基地的重要位置，走低耗能、低污染、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的可持續(xù)發(fā)展道路，因地制宜充分利用東北地區(qū)冬季美景的自身優(yōu)勢發(fā)展旅游業(yè)，借鑒同緯度的其他國家冬季旅游產(chǎn)業(yè)建設(shè)的有益經(jīng)驗，擴大開放程度，吸引外來游客，帶動經(jīng)濟發(fā)展。福 第 11 頁 共 12 頁 利待遇是影響人才去留的重要參數(shù)，除了基本的五險一金福利保障以外，還應視情況為人才提供交通補貼、膳食補貼、住房補貼、免費體檢、帶薪休假、職業(yè)培訓、公費進修等福利待遇。首先，培養(yǎng)創(chuàng)新文化，鼓勵員工在科學合理的基礎(chǔ)上大膽實踐、大膽創(chuàng)新、挑戰(zhàn)未知。因此完善福利待遇，培養(yǎng)企業(yè)文化不僅有益于東北老工業(yè)基地留住現(xiàn)有人才，對外部人才的流入同樣具有現(xiàn)實意義。其次，培養(yǎng)團結(jié)文化，樹立典型人物，他們的價值觀體現(xiàn)了企業(yè)精神和企業(yè)價值取向，對其他員工具有很強的影響力，發(fā)揮典型人物的作用有助于培養(yǎng)團隊文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂和軟實力，良好的企業(yè)文化具有凝聚力和激發(fā)力的功能。 （四）完善福利待遇，培養(yǎng)企業(yè)文化。片面強調(diào)重工產(chǎn)業(yè)升級忽視對新興產(chǎn)業(yè)的開發(fā)，經(jīng)濟發(fā)展只能是 “ 瘸腿 ” 狀態(tài)，應大力尋找新經(jīng)濟增長點，補短板構(gòu)平衡實現(xiàn)創(chuàng)新型的東北老工業(yè)基地振興道路。在東北地區(qū)民營企業(yè)發(fā)展萎靡，體制內(nèi)空缺少難度大的客觀條件下，政府應取消下放與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的審批事項、簡化審批手續(xù)、降低創(chuàng)業(yè)門檻、為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好的市場環(huán)境。激烈的人才大戰(zhàn)早已拉開帷幕，各省市紛紛采取一系列吸引人才，引進人才的方針政策。綜上所述，一套完善并具有吸引力的薪酬激勵機制對于吸引人才、留住人才具有重要的積極作用。 三、東北老工業(yè)基地人才流失的對策分析 （一）建立具有吸引 力的薪酬激勵機制，創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境。首先，東南沿海地區(qū)氣候適宜、水路交通便利，不喜歡漫長而寒冷冬天的東北年輕人便可能走出東北向溫暖的南方城市聚集，但氣候因素并不是人才流失的主導原因。新興產(chǎn)業(yè)對人才的需求站在各行各業(yè)的前列，尤其對高層次精英型人才的需求更是旺盛，但東北地區(qū)在人 第 7 頁 共 12 頁 才需求最旺盛的領(lǐng)域卻發(fā)展滯后，高校培養(yǎng)出來的綜合型人才與東北需要的技術(shù)性人才供需不對等，致使許多高素質(zhì)精英型人才大量外流。而那些不想早早便進入穩(wěn)定、舒適、賦有安全感狀態(tài)的生活或擠不進
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