4流轉(zhuǎn)稅組工作總結(jié)(文件)
【正文】 維角度，客觀地分析 掌握納稅人的所急、所盼、所想，強化稅收服務規(guī)范，適時推出 “ 預約 ” 服務制、 “ 首問 ” 承諾制、“ 留守 ” 責任制三種服務機制，因地制宜地為納稅人提供全天候無時空限制的 “ 零距離 ” 的一條龍服務。決不循私枉法，積極維護稅法尊嚴，使國家的各項稅收政策及時有效地落實下去，創(chuàng)造出公平競爭、優(yōu)質(zhì)高效的稅收環(huán)境。并以身示范，經(jīng)常組織大家集體政治學習，相互評比不護短，形成強大的集合力和感召力。 xx 年是一個機遇加挑戰(zhàn)的年度，先是 ctais 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的全 面應用，使得我分局所轄各類納稅人 3128 戶全部進入 ctais 防偽監(jiān)控系統(tǒng)，從而加強了稅源監(jiān)控；同時按市局要求率先推出 “ 一窗一人一機 ” 的征管模式，化零為整，重新設(shè)備了集報稅、認證和各稅種的申報征收工作一體化窗口；并適時地開發(fā)分局人才庫網(wǎng)站，匯集各部精英，組織重點培訓，深入企業(yè)駐廠學習，加大了優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)使用力度；接著進一步探索規(guī)范執(zhí)法之路，在市局領(lǐng)導的具體指導下，著力在整合崗責，運用科技手段強化執(zhí)法監(jiān)控評價考核上下功夫，構(gòu)建了稅收執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控考評系統(tǒng)，建立起較為嚴密科學的稅收執(zhí)法責任管理體系。 xx 年即將過去，通過我們流轉(zhuǎn)稅組五位同志的共同努力，工作上取得了不小的成績，思想上也更加團結(jié)緊密，但距上級的要求還有不少差距，有待我們在 xx 年的工作中進一步完善管理、分工協(xié)作、明確崗責，更好地發(fā)揚團隊精神，努力打造流轉(zhuǎn)稅工作的新篇章，力爭上游，再創(chuàng)輝煌。確保了 ctais 監(jiān)控系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)的真實性和準確性，提升了 ctais 系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)應用價值和決策參考價值。不斷提高理論水平、專業(yè)水平和文化水平，增強干部辨別政治是非、理論是非和 第 8 頁 共 9 頁 業(yè)務是非 的能力；二是講正氣，要求每個干部要堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白收稅，牢固樹立嚴于律己、兩袖清風、一塵不染的思想，全身心地投入到黨和人民的稅收事業(yè)中；三是講干勁，要求每個干部都必須司其職、效其力、盡其責、成其事，必須埋頭苦干、真抓實干、科學巧干；必須不講得失、進退和榮辱，執(zhí)著追求，不達目的誓不罷休。組長段剛狠抓廉政監(jiān)督，防患于未然。進一步加大了執(zhí)法力度，嚴格獎懲措施，凸現(xiàn)稅法剛性。因此，組長段剛帶領(lǐng)我們定期對各崗的工作質(zhì)量、辦稅程序、信息傳遞等環(huán)節(jié)進行深入細致的自查自評工作。 五、注重稅調(diào)，細分析，精組織今年稅收資 料調(diào)查工作時間緊，任務重，要求高。今年 5 月初和 6 月底，根據(jù)社會福利企業(yè)管理暫行辦法，國 稅發(fā) [94]155 號文件和其它有關(guān)法律、
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