4某某縣勞動和社會保障局關(guān)于處置勞動保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案(文件)
【正文】 以上的群體性事件，小時內(nèi)報告市勞動保障局。 ⒉ 研究對策，妥善處理。要嚴(yán)防出現(xiàn)越級上訪和干擾正常工作秩序現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)處理方案，服從安排，嚴(yán)格按政策答復(fù)，在處理群體性事件過程中，不能發(fā)表帶有傾向性和不利于解決問題的言論。要對照勞動保障法律、法規(guī)和政策，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。 ⒉ 維穩(wěn)辦人員要嚴(yán)格按照報告制度的要求，按規(guī)定時限進行上報和通報，要做到及時、客觀、真實。 。 ⒋ 局屬各單位要根據(jù)本預(yù)案制訂相應(yīng)工作制度，強化 “ 窗口 ”服務(wù)功能，提高工作人員服務(wù)意識，積極樹立勞動保障系統(tǒng)良好形象。對直接導(dǎo)致群 第 4 頁 共 4 頁 體性事件發(fā)生的單位和個人，要追究責(zé)任，對在處置影響重大的群體性事件過程中有功單位和個人要進行表揚。對新聞媒體一般不公開報道，確需報道的，依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在制訂處理方案時，要依法維護職工合法權(quán)益。要照顧好現(xiàn)場老、弱、病、殘人員，穩(wěn)定職工情緒，避免矛盾激化。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1