4某年市總工會工作計劃(文件)
【正文】 第 5 頁 共 7 頁 培訓技術(shù)工人不少于 1000 人。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高、創(chuàng)新 。推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會。 六、激發(fā)組織活力，增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力 深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。 加強基層工會組織建設(shè)。抓好宣辦 發(fā) [20xx]6 號《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作的意見》的貫徹落實，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立總工會的試點工作和展開對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會考核評比工作，促進全面發(fā)展。加強經(jīng)審組織建設(shè)，健全經(jīng)審監(jiān)督制約機制，提高經(jīng)審人員素質(zhì)，繼續(xù)做好對市本級和部分縣市總工會的財務審計工作。加強制度建設(shè)，推進規(guī)范、文明辦公。加強工會資產(chǎn)運作管理，確保工會資產(chǎn)保值增值。通過培訓、學習調(diào)研、研討等方法，提高工會干部綜合素質(zhì)，做到政治更加堅定，業(yè)務更加扎實，作風更加過硬，行為更加廉潔。大力推動貫徹《企業(yè)工會工作條例》、《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》，抓好建家工作，加強基層工會建設(shè)。把學習轉(zhuǎn)化為動員職工建功立業(yè)的正確思想，轉(zhuǎn)化為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有力措施，轉(zhuǎn)化為維護職工合法權(quán)益的能力水平，轉(zhuǎn)化為推動工會創(chuàng)新發(fā)展 第 6 頁 共 7 頁 的體制機制。進一步加強職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范 。在工作作風上有新轉(zhuǎn)變，努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心，充滿陽光的困難職工之家。在拓展幫扶范圍上有新進展，構(gòu)建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐，街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站（點）為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。 大力推動職工社會保障制度的落實。 大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同，重點是工資集體協(xié)商。配合行政
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