20xx縣總工會工作計劃 (文件)
【正文】 險、勞動用工、勞動報酬、休息休假等方面與廣大職工群眾進行了交流與解答?？h總機關(guān)黨支部組織全體黨員干部開展革命傳統(tǒng)教育活動。完善了全縣干部職工的療休養(yǎng)管理工作，年組織了85批1500余人次的職工療休養(yǎng)活動?？h總工會將重點抓好“節(jié)能減排”、“重點工程”、“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”、“安康杯”、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等九項競賽工作，積極發(fā)揮勞動競賽在我縣經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展中的作用。
深入弘揚勞模精神。
(二)夯實基礎(chǔ)，確保在組織建設(shè)上有新突破
深入貫徹落實胡xx關(guān)于“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求和“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，以黨建帶工建、“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，以發(fā)揮基層工會作用為核心，全面開展“基層基礎(chǔ)年”活動。加強企業(yè)工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，重點是抓好100家左右主要企業(yè)工會工作的業(yè)務(wù)考核，提高企業(yè)工會工作水平。積極探索“九好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會規(guī)范化建設(shè)。把組建工會與依法規(guī)范工作緊密結(jié)合起來，重點抓好34家“九星級”工會建設(shè)，通過考核形式，推動全縣企業(yè)星級工會的創(chuàng)建。積極探索企業(yè)工會主席職業(yè)化路子，穩(wěn)步推進非公有制企業(yè)工會主席民主直選、工會干部社會公開招聘、大中型民營企業(yè)和外商投資企業(yè)工會主席推薦制、委派制。
(三)創(chuàng)新機制，確保在維權(quán)工作上有新成效
以“和諧企業(yè)”創(chuàng)建為主線，完善工會三級維權(quán)體系建設(shè)，在敢于維權(quán)、善于維權(quán)上下功夫，切實增強維權(quán)工作實效，進一步發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會中的作用。
在完善相關(guān)機制上下功夫。
加大民生問題的調(diào)研力度。深入開展“安康杯”競賽，增強企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識，切實保障職工的人身與生命安全。
抓好工會先進文化建設(shè)。各級工會要緊密結(jié)合實際，開展職工喜聞樂見、小型多樣的文化體育活動，推動職工文化事業(yè)的新繁榮，不斷擴大職工群眾的參與面。
進一步建立健全與宣傳部門和新聞單位的聯(lián)系合作機制，努力營造工會大宣傳格局?？h總工會將積極開展“九九”普法工作，加大對縣總工會干部職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部和企業(yè)工會干部的法律知識培訓(xùn)和宣傳力度，提高他們依法治會和依法管會的能力和水平。
抓好工作作風(fēng)建設(shè)。二是抓好工會《工運報》和工會網(wǎng)站建設(shè)，進一步宣傳工會工作。
其他方面。
抓好“九種能力”的培養(yǎng)。同時，做好一線職工的先進事跡宣傳活動，樹立一批一線職工的先進典型，為推動我縣精神文明建設(shè)作出新的努力。實施以提煉一種企業(yè)精神、創(chuàng)作一首企業(yè)之歌、設(shè)立一處職工文化場地、培養(yǎng)一支職工文藝隊伍和創(chuàng)辦一份企業(yè)報刊為主要內(nèi)容的“九個一”職工文化工程，鼓勵職工積極參與群眾
性藝術(shù)創(chuàng)作活動，創(chuàng)作具有工人特征、時代氣息的文藝作品。迎奧運”職工文藝匯演等12次富有時代氣息、社會影響大的職工文化體育活動。積極宣傳外來務(wù)工人員的創(chuàng)業(yè)典型，為外來務(wù)工人員融入創(chuàng)造條件。
加強企業(yè)工會勞動保護工作。完善矛盾調(diào)處機制，發(fā)揮維權(quán)網(wǎng)絡(luò)作用，在健全鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會維權(quán)服務(wù)站的基礎(chǔ)上，設(shè)立基層企業(yè)工會維權(quán)服務(wù)點。抓好創(chuàng)建“和諧企業(yè)”的試點和擴面工作，圍繞自主創(chuàng)新、勞動關(guān)系、誠實守信、社會責(zé)任、和諧文化等內(nèi)容，推動促進“和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建活動從單一的“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”向綜合的“和諧企業(yè)”過渡。加強縣級各機關(guān)工會的領(lǐng)導(dǎo)，進一步理順產(chǎn)業(yè)工會、局工委、工業(yè)園區(qū)工會、縣級機關(guān)工會的組織體制。切實把好工會財務(wù)的質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)，制定出臺鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會財務(wù)工作管理制度。爭取黨委政府的支持，選好配強專職工會主席和工會干部，抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會與政府的聯(lián)席會議制度的建立，著重解決鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會工作經(jīng)費的落實。按照市委批轉(zhuǎn)的《關(guān)于進一步加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會建設(shè)的實施意見》，進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會組織體制。以工會經(jīng)費和工會籌備金委托稅務(wù)代征為契機，以規(guī)模企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、外商投資企業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)為重點，進一步推進非公企業(yè)工會組
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