5淺談企業(yè)制度下檔案管理工作(文件)
【正文】 斷提升管理水平，在企業(yè)內(nèi)部形成重視檔案管理的氛圍。 。對(duì)現(xiàn)有的檔案管理人員，傾注更多的精力培養(yǎng)，創(chuàng)造更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓他們接受更專業(yè)、更科學(xué)的培訓(xùn)，不斷提升其知識(shí)水平，滿足現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的人才需求。我們可以借鑒在工業(yè)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域引入電子信息技術(shù)以提升工作效率的啟示，把 其引入檔案管理工作之中。我們要用辯證的思維對(duì)待這一階段，讓人工參與一些基礎(chǔ)性工作，如信息的收集、鑒定等。 參考文獻(xiàn)： [1]劉爽 .淺談怎樣做好檔案管理工作 [a].“ 決策論壇 ——企業(yè)管理模式創(chuàng)新學(xué)術(shù)研討會(huì) ” 論文集（上）， 2024. [2]王偉，劉澤韡 .制約企業(yè)檔案信息資源共享的因素及其對(duì)策研 究 [j].機(jī)電兵船檔案， 2024（ 2） . [3]袁衛(wèi)平 .信息時(shí)代企業(yè)檔案信息資源的開(kāi)發(fā)與利用 [j].蘭臺(tái)內(nèi)外， 2024（ 5） . 。所以，我們 在不斷引進(jìn)、更新設(shè)備的同時(shí)，也要深化學(xué)習(xí)傳統(tǒng)檔案管理技術(shù)，很好地處理知識(shí)豐富和手段缺乏之間的矛盾。 。 。企業(yè)可以采取人才引進(jìn)的方式提升企業(yè)檔案管理層次。探索多樣化的培養(yǎng)方式，如引入數(shù)字技術(shù)、信息化技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)，以圖文結(jié)合、喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式提高培養(yǎng)的針對(duì)性和效果。人工工作的影響因素較多，在管理工作中難免出現(xiàn)紕漏，從而導(dǎo)致檔案信息記錄不全，進(jìn)而影響后續(xù)工作的開(kāi)展，最終影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
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