營運總監(jiān)崗位的職責(zé)精選五篇(文件)
【正文】 渠道資源，制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略推動品牌提升。 具有較強的組織、管理、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及較高的談判技巧，良好的團隊建設(shè)能力，高度的敬業(yè)精神。 10 年以上鞋服零售運營管理工作經(jīng)驗，具備成熟的終端零售運營體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗 。 搭建零售培訓(xùn)團隊及體系，優(yōu)化部門內(nèi)崗位及人員編制、配置，保持部門組織結(jié)構(gòu)簡潔、工作高效 。 篇四 職責(zé)： 根據(jù) park dance(PD)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定各區(qū)域的市場營銷策略 (價格策略、推廣目標(biāo)、推廣重點、推廣主題、推廣組合 )，并監(jiān)督執(zhí)行 。 具備優(yōu)秀的談判技巧，較強的商場開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經(jīng)驗 。 負(fù)責(zé)店鋪的整體運營管理及指導(dǎo)，提升品牌形象，做好客戶管理 。 篇三 職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司年度營銷總體目標(biāo)制定加盟年度營銷計劃，并將指標(biāo)分解及督促實施 。 負(fù)責(zé)店鋪改造、拆店、合同續(xù)簽條件的實施跟進事宜，并與商場保持良好合作關(guān)系，確保公司利益。 結(jié)合終端業(yè)務(wù)表現(xiàn)，制定、
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