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就業(yè)工作會議講話稿(文件)

2025-08-30 11:57 上一頁面

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【正文】 三、明確要求,增強能力,不斷強化就業(yè)戰(zhàn)線干部隊伍建設(shè) 就業(yè)工作是民心工程。有的抓工作,搞活動,不是扎扎實實地抓落實,不在內(nèi)容上下功夫,而是搞形式,走過場,做表面等等。剛才三位同志交流了他們在畢業(yè)生就業(yè)工作中的、體會,講的很好,對做好今年工作有很大的引領(lǐng)和示范作用,今天的會也是做好就業(yè)經(jīng)驗交流學習機會。去年 12 月份胡錦濤、溫都十分關(guān)心大學生的就業(yè),作出了一系列重要指示。今年學校向用人單位發(fā)出 12024 份通知,但簽約的只有 %。大學生就業(yè)問題,已經(jīng)牽動了、的心,引起了黨和政府的最大關(guān)心。大學生就業(yè),不但關(guān)系到一批批未來棟梁的上崗成才,而且關(guān)系著多少家庭的憂樂。同時也要加強畢業(yè)班的正確就業(yè)觀的教育,去基層一線就業(yè)鍛煉。因此,我們把做好大學生就業(yè)工作放在重中之重的位置上,作為一把手工程。 二、非常時期采取非常措施,切實保證畢業(yè)生就業(yè)率 國務(wù)院、市政府都已經(jīng)制定了各種措施來促進大學生就業(yè),剛才朱書記也介紹了我們學校推進就業(yè)工作將采取的各項措施,關(guān)鍵就在于如何落實,切實保證畢業(yè)生就業(yè)率。各院系 “ 一把手 ” 要靠前指揮,及時研究解決有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)重大問題,結(jié)合本院系的實際情況,制定 推進就業(yè)工作的方針政策。我們的輔導員、班導師更要以高度的責任心,深入學生,了解每個畢業(yè)生的就業(yè)進展和心理狀態(tài),有針對性地開展就業(yè)指導,服務(wù)到每一位畢業(yè)生。同時我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、宣傳典型,對那些積極參與、指導、幫助學生就業(yè)的教職工進行表彰和獎勵。三要教育學生樹立正確的就業(yè)觀,正確地看待形勢,正確地對待自己和社會,能響應(yīng)黨的號召,深入基層,深入生產(chǎn)一線,就業(yè)在基層、在生產(chǎn)一線,發(fā) 揮作用,鍛煉成才。我們要清醒地看到,國家緊 密結(jié)合從經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā),在進行廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上 (這個調(diào)查主要以對畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查作依據(jù) ),撤銷了一批產(chǎn)銷不對路的專業(yè),今年公布的就有 11 個專業(yè)。 同志們,決心已定,政策已明,現(xiàn)在關(guān)鍵狠抓落實。按照我校辦學定位和培養(yǎng)人才規(guī)格的要求,來推進學校的發(fā)展。特別要關(guān)注就業(yè)困難、心理脆弱的學生,及時化解就業(yè)中出現(xiàn)的各類問題,用非常措施維護好學校的穩(wěn)定。一要將黨中央、國務(wù)院對大學生就業(yè)的關(guān)心和重視傳達到廣大畢業(yè)生,把黨和政府對大學生的關(guān)心送到每位大學生的心中 。 其次,要形成人人關(guān)心學生就業(yè),人人為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋,的良好氛圍。如香料學院規(guī)定每位黨員、教師必須負責完成 1 個學生的簽約,骨干教師必須完成 35 個學生的簽約,對完成任務(wù)的教研室和黨支部將給予相應(yīng)的獎勵。 首先,我們要把大學生就業(yè)作為第一責任、首要任務(wù),實施畢業(yè)生就業(yè)工作 “ 一把手 ” 工程。請各學院、系部黨政主要負責人負起這份政治責任。對于今年國家面臨的嚴峻的經(jīng)濟社會形勢,我們在多個會議中重點闡述,大家已經(jīng)充分認識到維護社會穩(wěn)定今年的頭等大事,而大學生就業(yè)問題又是影響社會穩(wěn)定的一個非 常重要的因素,也關(guān)系我校穩(wěn)定的一項重要工作。這是一個重要的社會問題,這一個深刻而敏感的課題。 第二,做好大學生就業(yè)工作也我們學習實踐科學發(fā)展觀,關(guān)注民生的要求。當前大學生就業(yè)形勢十分嚴峻,不容我們掉以輕心 ??梢哉f這些政策為我們做好今年畢業(yè)生的就業(yè)工作創(chuàng)造了有利條件。下面我想就我們學校的畢業(yè)生就業(yè)工作提幾點想法。 同志們,今年的就業(yè)工作任務(wù)艱巨,責任重大??傮w上說,就業(yè)戰(zhàn)線的同志們是一支思想解放、積極進取、勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀隊伍,但也有少數(shù)同志在精神狀態(tài)、干部作風上還存在著許多不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:有的思想不夠解放,精神不夠振奮,干事勁頭不足 。三是加大培訓投入,健全完善以技工院校為骨干,職業(yè)教育和社會培訓機構(gòu)共同參與的社會化職業(yè)培訓網(wǎng)絡(luò),支持鼓勵各地加快公共實訓基地建設(shè),為全體勞動者職業(yè)培訓提供全方位支持。一是落實好面向全體勞動者的職業(yè)技能培訓制度,在確保培訓質(zhì)量的前提下,不斷擴大培訓規(guī)模,努力實現(xiàn) “ 培訓一人、就業(yè)一人 ” 、 “ 就業(yè)一人、培訓一人 ” 的目標。及時各地創(chuàng)業(yè)服務(wù)的好做法,在創(chuàng)業(yè)服務(wù)組織體系建設(shè),服務(wù)內(nèi)容、形式和手段等方面推出一批典型, 并通過行之有效的手段擴大交流,全面推動創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。工作考核體系建設(shè)重在創(chuàng)業(yè)工作效果,目標是進
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