縣組織部長(zhǎng)組織工作會(huì)議講話(文件)
【正文】 、工 作作風(fēng)上、工作能力上、工作機(jī)制上存在的突出問(wèn)題。三是要進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。既大膽使用優(yōu)秀年輕干部，又要合理使用其他年齡段的干部 ，充分發(fā)揮各個(gè)年齡段干部的作用。樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，必須進(jìn)一步深化干部人事制度改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力的選人用人機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，著眼于?shù)立注童品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的正確用人導(dǎo)向，褒獎(jiǎng)那些責(zé)獻(xiàn)突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵(lì)那些老實(shí)干事的干部，鞭策那些相形見(jiàn)絀的干部，教育那些跟風(fēng)行事的干部，約束那些投機(jī)鉆營(yíng)的千部。研究制定加強(qiáng)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮他們的作用。強(qiáng)化干部日常考察工作，建立經(jīng)常性了解干部工作制度，完善干部考察工作機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行干部交流的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際規(guī)范和完善相關(guān)制度，加大上下級(jí)黨政機(jī)關(guān)、不同性質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)崗位之間的干部交流力度，著力改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高干部勤于工作、勇于創(chuàng)新的積極性。堅(jiān)持干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，完善和落實(shí)巡查制度，積極探索和研究整合干部監(jiān)督工作資源的方式，發(fā)揮各有關(guān)方面的作用，形成干部監(jiān)督合力。要扎實(shí)抓好縣委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)工作年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的落實(shí)，各基層黨組織要研究制定具體的實(shí)施方案，明確開(kāi)展活動(dòng)的總體目標(biāo)、主要任務(wù)和工作措施。開(kāi)展 “ 三優(yōu) ” 評(píng)選活動(dòng)，即評(píng)選優(yōu)秀班子、優(yōu) 秀班長(zhǎng)、優(yōu)秀副職。堅(jiān)持典型引導(dǎo)、示范帶動(dòng)，通過(guò)以新村帶創(chuàng)、基地帶創(chuàng)、聯(lián)系點(diǎn)帶創(chuàng)、幫扶點(diǎn)帶創(chuàng)、黨員帶創(chuàng)、能人帶創(chuàng)、協(xié)會(huì)帶創(chuàng)等為載體，成片連線打造以 “ 抓黨建促發(fā)展 ” 為主題的黨建示范帶，進(jìn)一步抓好新農(nóng)村示范新村建設(shè)。四是要扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。要 研究制訂《 20xx20xx 年黨員發(fā)展規(guī)劃》，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，注重在生產(chǎn)和工作一線、在青年、學(xué)生、知識(shí)分子和農(nóng)村優(yōu)秀致富能手中發(fā)展黨員。要突出工作重點(diǎn)難點(diǎn)，緊緊圍繞中心 工作，將安全生產(chǎn)、人口計(jì)生、社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧礦區(qū)作為重點(diǎn)工作集中力量進(jìn)行突破。認(rèn)真開(kāi)展 “ 五好 ” 基層黨組織命名表彰和推薦上報(bào)工作。一是要切實(shí)尊重和體現(xiàn)黨員主體地位。二是要加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新工作載體，進(jìn)一步建立健全村 (居 )黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村 (民 )自治機(jī)制。大力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，為人才提供充分發(fā)揮柞用的環(huán)境和條件。三是要全面實(shí)現(xiàn) “ 一村一名大學(xué)生村干部 ” 目標(biāo)。 (七 )以改革創(chuàng)新精神抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，努力在推動(dòng)學(xué)用成果轉(zhuǎn)能方面取得新突破。進(jìn)一步加強(qiáng)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，不斷拓展其服務(wù)功能，建立健全站點(diǎn)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障及設(shè)備維護(hù)工作機(jī)制。扎實(shí)開(kāi)展 “ 遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作落實(shí)年 ” 話動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)報(bào)告制度、集書(shū)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)制度及工作責(zé)任人責(zé)任追究制度，不斷創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式，豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容。繼續(xù)加大典型的培育和推廣力度，采取 “ 幫一戶農(nóng)戶、教一門技術(shù)、贈(zèng)一批光碟、引一個(gè)新品種、建一塊示范田、發(fā)一條信息、拉一份訂單 ” 等措施，將遠(yuǎn)程教育納入黨建 “1+1” 結(jié)對(duì)幫扶內(nèi)容。完成好新形勢(shì)下組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)鍵是要打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的組工干部隊(duì)伍，切實(shí)提高組織系統(tǒng)自身建設(shè)水平。 第二，要著力提高組工干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和服務(wù)力。二是要建立創(chuàng)新機(jī)制。要切實(shí)提高組工干部調(diào)查研究和撰寫信息的能力，健全信息工作機(jī)制，形成全員抓信息的工作格局。 。 同志們，今年是紀(jì)念改革開(kāi)放 30 周年，也是貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要部署的開(kāi)局之年，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。三是要按照建設(shè) “ 三個(gè)之家 ” 的要求，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段、提高服務(wù) 質(zhì)量為重點(diǎn)，大力提高組工干部的服務(wù)力。一是要進(jìn)一步加大組工干部培訓(xùn)力度。各級(jí)黨組織 “ 一把手 ” 要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，強(qiáng)化工作落實(shí)。加強(qiáng)村級(jí)黨建遠(yuǎn)教綜合服務(wù)站建設(shè)，大力實(shí)施黨建遠(yuǎn)教科技示范工程，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)遠(yuǎn)教工作上臺(tái)階。三是要積極探索遠(yuǎn)程教育服務(wù)基層組織建 設(shè)的新途徑。以開(kāi)發(fā) “ 鄉(xiāng)土課件 ” 為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè)。一是要進(jìn)一步擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育覆蓋面，拓展服務(wù)功能。四是要繼續(xù)做好人才柔性引進(jìn)工作，按照 “ 不求所有，但求所用 ” 的原則，大力吸引縣外 優(yōu)秀人才到我縣幫助和支持工作。二是要大力培養(yǎng)農(nóng)村實(shí) 用人才。要牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的理念，堅(jiān)持黨管人才原則，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才機(jī)制，不斷開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面。三是要積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。要進(jìn)一步完善黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和程序，健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見(jiàn)、黨務(wù)信息發(fā)布等制度， 并扎實(shí)抓好落實(shí)。 (
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